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大学生“村官” 称职工作3年以上考公务员可加分

  今年,我省将选聘4787名高校毕业生到农村和社区,各地将陆续发布招聘公告。这是记者近日从全省选聘高校毕业生到农村和社区工作座谈会上了解到的。有意愿当“村官”的高校毕业生,最近需要关注相关信息了。

  选聘一般以县(市、区)为单位统一组织,有的地方由市统一组织,具体由组织人事部门实施,一般集中在每年5-7月。选聘对象为全日制大专学历以上普通高校毕业生,原则上主要选聘本地生源。选聘的具体条件见各地发布的招聘公告。

  以杭州市为例,去年杭州是6月份发布招考公告的,招聘627名农村(社区)工作人员。对象是杭州生源的全日制普通高校应届毕业生和未就业的历届毕业生。

  还有一个好消息,从今年开始,全省县(市、区)、乡镇(街道)机关公务员主要从选聘到村(社区)工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。

  选聘到村(社区)工作3年以上、且年度考核均为称职以上仍在村(社区)工作的高校毕业生,在报考省、市级机关公务员时可加分,报考衢州、丽水、舟山市级机关公务员的笔试成绩加10分,报考省级和其他设区的市级机关公务员的笔试成绩加5分。

  我省从2006年开始统一选聘高校毕业生到农村和社区工作以来,到去年底,全省共选聘了18533名高校毕业生到农村和社区工作,目前还在岗的有16946人。


 
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网友评论 2 条,查看全部 昵称:  
网友 于2009-04-19 11:54:32 就 大学生“村官” 称职工作3年以上考公务员可加分 评论

  乡镇(街道)公务员招考实行对大学生村官加法,这是合情合理的.但是所有的公务员招考对大学生村官都实行加分,这就是对到企业和自主创业的大学生的严重歧视。不公平!不公平!


网友 于2009-04-19 11:46:51 就 大学生“村官” 称职工作3年以上考公务员可加分 评论

  大学生村官参加公务员考试实行加分的政策,针对到企业就业和自主创业的大学生来说是极端不公平的政策.同样是从最基层开始的就业,为什么歧视到企业工作的大学生?不公平!不公平!


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