浙江在线湖州6月24日讯(记者 梁国瑞) 2008年已有11个科技项目从132个报名项目中胜出，最终落户湖州；今年，已有186个项目正式递交申请书和创业计划书；到2011年，选拔50名左右科技领军人才……

　　这段时间，“南太湖精英计划”在湖州科技界被提及的次数相当多。根据这个计划，湖州将大力引进科技创业创新的领军人才和团队，力图在推进创新人才大集聚上有所突破。

　　3年50名“太湖精英”

　　其实，“南太湖精英计划”并不是今年才提出的。早在湖州市委办公室2008年2月1日印发的《关于推进创新团队和领军人才队伍建设的若干意见》中，就专门提出“三五”南太湖精英计划，提出“到2011年选拔50名左右的领军人才，建设50个左右的优秀创新团队……在发展高新技术产业方面，培育和引进40名领军人才和40个优秀创新团队；在培育农业龙头企业方面，培育和引进10名领军人才和10个优秀创新团队。

　　《意见》进一步提出，培育和引进具有国内同行业一流水平的领军人才和创新团队分别达到5个左右，省内同行业处于拔尖水平的分别达到15个左右，省内同行业处于较高水平的分别达到30个左右。

　　2008年是计划启动实施的第一年，湖州就收到了来自美国、英国等11个国家和地区的132个报名项目。这些项目经过科技部门的技术评审、风投公司的产业评审、由湖州进行面对面的答辩，最终再经专家筛选，11个项目最终落户湖州。

　　今年，湖州又通过教育部网站、各种校友会网站等发布信息，并于5月4日-14日赴美国、加拿大等地进行推介，目前又有186个项目正式递交了申请书和创业计划书。

　　培育“科技型企业家”

　　如果说“南太湖精英计划”是筑巢引凤，吸引海外优秀人才和创业团队，那么“百名优秀科技型企业家培训计划”，则是在湖州本地“育苗造林”，打造一支具有国际视野和勇于创新的科技型企业家。

　　为了让企业家具有更好的创新视野，今年3月27日，湖州科技局就组织6家企业的其责任参加第一期中科院中小企业CEO创新发展高级培训班。

　　此外，湖州科技局还让企业和企业家更多地与创新机构进行洽谈。

　　2007年以来，湖州科技局连续组织市里有关企业参加深圳高交会、科技接轨上海、“浙洽会”等一系列产学研合作洽谈会哦东，仅2008年就有共291人次的企业家代表与222人次的高校科研院所专家对接洽谈。

　　今年3月和4月，湖州科技局又组织部分企业家和技术骨干赴宁波材料所、四川部分军工院所和高效，进行科技项目对接洽谈和合作。

　　3月下旬，宁波材料所11名专家学者到湖州“金泰”、“永艺”等企业考察，并就合作意向作了交流。4月3日，湖州丰泰不锈钢管业有限公司与湖州师范学院签约，成立“湖州师范学院信息工程学院丰泰不锈钢管业有限公司产学研基地”，进一步密切产学研合作。