浙江在线杭州12月30日讯(记者 包勇)确定每年10月23日为“社区工作者节”、在社区连续工作20年以上享受一次性特殊荣誉津贴……

　　今天，杭州出台《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》和《杭州市社区工作者管理规范》等政策文件，以期全面提高社区工作者的学历、待遇和政治地位，培养一支高素质社区工作者队伍。

　　2015年本科学历工作者占40%以上

　　文件规定，2010年起所有新录用的社区工作者均须在2年内取得《社会工作者职业水平证书》，40岁以下的社区工作者，必须在5年内取得《社会工作者职业水平证书》。

　　到2010年，全市20%以上的社区工作者具有《社会工作者职业水平证书》；到2015年，全市30%以上的社区工作者具有《社会工作者职业水平证书》。

　　学历方面，到2010年，社区工作者大专以上学历占75%以上，其中本科以上学历占20%以上；到2012年，大专以上学历占80%以上，其中本科以上学历占30%以上；到2015年，大专以上学历占85%以上，其中本科以上学历占40%以上。

　　10月23日为“社区工作者节”

　　在提高社区工作者学历的同时，经济待遇和社会、政治地位也将得到提升。比如，社区工作者培训经费最低不少于每人每年200元，并且每年增长5%；社区工作者的工资福利待遇按照不低于全市上年度城镇单位在岗职工平均工资标准和单位缴纳的社会保险费、住房公积金。

　　社区工作者每2年体检1次，退休后享受基本社会养老金待遇；实行带薪休假，工资及奖金按国家对企业的有关规定执行；在社区连续工作20年以上的，还可享受一次性特殊荣誉津贴。

　　“要积极推荐优秀社区工作者担任各级党代表、人大代表、政协委员，并逐步增加社区工作者比例。”浙江省委常委、杭州市委书记王国平说，确定每年10月23日，新中国第一个居民委员会诞生日成为杭州市“社区工作者节”。

　　连续2年不满意社区班子要调整

　　“浙江大学教授在对社区的抽样调查中表明，66.4%的居民认为社区的服务内容不实用，部分质量差，有乱收费、收费高的现象。”王国平引用浙大教授的调查结果来说明，目前杭州社区存在不少问题。

　　“杭州要打造国际级旅游城市，社区国际意识比较薄弱；居民参与社区活动率低，参与日常活动的居民还不到三分之一。”王国平说，调查结果显示，居民最需要的是保洁、保安和老人保健。”

　　王国平表示，社区工作者要实行与居民错时上下班制度，社区公共服务站要做到晚上9时前不关门，确保24小时有人值班。同时，杭州社区要开展满意不满意评选活动，不满意社区一年黄牌警告，连续两年社区与居委会领导班子要作调整。”