浙江在线02月14日讯

　　据杭州市人力资源市场统计，每年开门头三天提供的岗位除了2009年稍微少一点外，其他几年都还比较平均的。

　　2008年提供了2.4万个岗位，2009年减少了1万个岗位，只有1.4万个岗位。2010年又回到了2008年的状态，提供了2.5万个岗位，今年提供的岗位有2.35万个。

　　而初步达成就业意向的，2008年有1500人，2009年是1450人，2010年减少到1000人，今年稍微反弹了下，又回到了1300人。

　　据统计，每年开门首日前来找工作的农民工几乎是逐年减少的。2008年人气最旺，第一天有1500人来劳务市场找工作；2009年就下滑到六七百人；2010年人气更少，只有500人左右；而今年也只有五六百人，比2008年减少了一半。

　　杭州市就业管理服务局人力资源市场管理处处长向明华分析，整个农民工群体总体的数量是在萎缩的，农村里越来越多的人都上大学了，而存量的农民工也越来越多地选择留在老家。

　　“他们不少人觉得在杭州是打工，在老家是上班，在杭州他们没有认同感和归属感。”向明华说，现在招不到人的企业多数是劳动密集型的低端行业，其实这些企业应该考虑转型升级。

　　人物

　　张铖铖，18岁，河南兰考人，初中文化。去年来到杭州，跟父母一起在杭打工。

　　3天里

　　12家单位争着要她

　　昨天中午11点左右，张铖铖刚下车，还没走进杭海路上的人力资源市场，就被门口一名男子挡住了去路：“小姑娘，做不做美容的活儿？”

　　“待遇很好的，一个月1600元，还能学到美容技术……”

　　张铖铖收下男子的名片，继续往前走，又被一个女人拦住了：“我们是品牌连锁餐饮店，你想不想做收银员，一个月1600元，包吃住。”

　　张铖铖随手把名片塞进口袋，眼光转而投向墙壁上的招工广告。

　　这时手机响起，她连忙接通。“噢，再说吧。”放下电话，她的眼神飘过一丝失望。

　　对方是一家美容美发连锁店，一上午已经打来好几个电话。

　　“我也不知道要找什么工作？”张铖铖茫然地说。

　　小张碰到最多的就是招服务员的。还有一家电视网购公司招话务员，不管吃住1500元。另外一家位于朝晖五区的面包店要招售货员，每个月保底工资1800元。可这两家都离家太远，小张想来想去还是放弃了。

　　新年里炒老板鱿鱼

　　重新找份满意的工作

　　去年2月25日，初中没读完的张铖铖从河南开封兰考县来到杭州，她的父母在这里已经打工四五年。

　　张铖铖很快找到了一份糕点厂包装女工的活儿。“保底800元，奖金也没有，快过年的几个月都很忙，每晚加班到9点，才赚1200元。”

　　张铖铖新年主动辞职，前几天，前老板打来电话，让张铖铖回去上班，并允诺每月工资加到1500元。

　　“我是绝对不去的，人家拿800元，我拿1500元，肯定要加班加到天亮！”

　　张铖铖越来越觉得，自己炒老板的决定是正确的，工作慢慢找，总要过得比去年好一点。

　　下午，爸爸张爱国赶到劳动力市场，来给女儿做“参谋”。40岁的张爱国，在一家燃气公司送煤气，月工资两千元左右。

　　“女儿还小，找的工作一定要离家近，最好还能学点本事。”张爱国在各种招工小广告前边看边说。

　　不到半小时，又有两家招工单位拦住张家父女。

　　“我们是一家物业公司，不会打字不懂电脑没关系，只要坐在屏幕前看看监控就行。”张爱国摇摇头，拒绝了，离家太远。

　　“我们岗位很多，可以做营业员，也可以做面包工，做得好还能升做管理层……”“面包新语”的经理一听对方是河南人，连忙甩出几句河南话拉关系。

　　张家父女商量了一下，决定先填单子。“明天，去这家面包店看看，学点本领，离家又近。”张铖铖说。

　　杭州吃住都太贵

　　很多老乡过完年不回杭

　　张爱国说，前几年，初一到初十，劳动力市场人挤人，场面火爆；相比以前，今年的人要少好多。

　　“杭州吃喝住都贵，赚的钱还有不少要丢在路上。”张爱国说，所以不少老乡回家过春节后就不再回杭州了。

　　张家租住在七堡的一间农民房里，月租金380元，年后要涨到400元。

　　春节，这一家留在杭州，但张爱国免不了要唠叨老家的“好”。

　　老家有七八间房子，还有1亩多地。麦子打下来，就是口粮，吃、喝、住全不花钱。如今，兰考县也兴办起多家电子厂，在县里打工，据说每月也能挣下1500元工资。

　　张爱国感叹，杭州虽然挣得多，但开销太大。“出来拼死拼活打工为啥，不就是为了多赚点钱。”

　　傍晚，42岁的翟大姐下班回到家，很快炒好一盘青菜，一盘辣子肉，热一热馒头，一家三口开始吃着一天里最像样的饭菜。

　　翟大姐干的是印刷厂里的普工，每个月近1000元的工资，但她觉得太低。

　　“先干着吧，再找找其他工作。”张爱国说。去年，一家子省吃俭用，攒下两万多元，将来总是要回家乡的。

　　人物

　　马明军，54岁，安徽亳州人。妻子、儿子都在杭州打工，两夫妻打工是为了给读大学的小儿子攒学费。

　　正月里就拖着儿子

　　急着找工作

　　一顶棒球帽，一件黑夹克，54岁的马明军坐在路边的护栏上，低着头，话不多。

　　儿子马立伟陪着他。“我妈妈上午已经找好了，在一家烧烤店做服务员。现在我要帮我爸爸找一份工作。”

　　马立伟排行老三，在杭州做了10年的厨师。大哥和二哥都在安徽老家工作，还有一个弟弟在读书。父母出来打工，是为了供弟弟上学。

　　正月初七，劳务市场正式开门营业。老马早早起床，拉上还没上班的儿子，来到杭海路的劳务市场。从右边第一个橱窗开始，先把每个橱窗的信息都浏览一遍。然后分析，有没有适合自己的工作。

　　他的要求很简单：月薪1800元左右，包吃包住。“杭州的房租太贵了，付不起。”他叹了口气。

　　其实，从正月初五开始，老马都在劳务市场晃悠了，一直没找到合适的工作。“不是月薪太低，就是人家嫌我年纪太大，唉……”

　　为给小儿子攒学费

　　老马来杭州打了两年工

　　老马的小儿子在安徽上大学，每年学费加上生活费，要1万元左右。

　　2008年底，老马来到杭州，在一家建筑工地做大工，砌砌墙，每天赚100元。做了28天，工程完工，他拿到了来杭州后赚到的第一笔钱——2800元，很开心。

　　不过毕竟已经50多岁了，儿子们都心疼他，不让他再在建筑工地上做工了，“而且万一摔了碰了，开销更大。”

　　于是，2009年，他做起了园林养护工，每个月1700元，包住，包一餐。凤起路一带的绿化带，基本上都是由他和他的工友们在维护。省着点用，每个月能存下1300元，留着给小儿子交学费。

　　去年，他又换了一份工作，在景芳六区做起了保安，每个月1400元，加上加班费，一个月可以拿到1800元。但是包住不包吃，伙食费增加了，每个月存下来的还不如以前的。

　　于是，2011年，他准备再换一份工作。

　　还是回老家好

　　省下房租赚得还比杭州多

　　前天，马立伟陪他去了一家保洁公司，结果人家对50岁以上的都拒之门外。

　　出了劳务市场，他又坐到了护栏上，摘下帽子，摸了摸头。沉默了大概一支烟的工夫，他抬头跟儿子说：“我还是回家吧？”

　　他听一个老乡讲，老家有一家建筑工地需要工人，一个月3000元。“挺好的，工地上包一餐，还可以住在家里，开销省多了。”

　　想起4天前，爷俩在劳务市场门口还信心满满的。当时儿子马立伟还给老马整了整衣服、帽子，说城里人招工都很注意形象的。

　　而4天后，老马已经对在杭州找工作失去信心，决定回老家了。

　　昨天晚上，已经回到老家的老马兴奋地打来电话，说月薪3000元的工作已经办妥了。“不来杭州了，还是在老家待着好。住家里，吃自己种的，赚得还比杭州多。”

　　人物

　　王芳， 39岁，四川人。来杭做保姆好多年了，照顾过老人，带养过小孩，保姆经验丰富。

　　要做保姆可以，但是坚决不住家

　　昨天中午，家政市场里人头攒动。王芳站在市场门口，脸圆圆的，齐刘海，头发一把扎，穿着很清爽。

　　看上她的东家其实挺多的。但只要一听要住家，不管东家开出的条件再好，王芳直接就回报掉了，哪怕加月薪。

　　“我在杭州有家的，要给小孩烧饭，要给老公洗衣服，住在东家家里，我自己家就管不牢了。”王芳说话很快，也很直。

　　王芳一家三口租住在东站附近。她对东家的要求是，不能离她家太远，早出晚归，一周休一天，月薪2000元以上。

　　有个东家住在丝绸市场附近，到东站有直达公交车28路，王芳觉得可以接受。但是东家开价月薪1800元，王芳不乐意了。东家说干得好，就往上加200元。　

　　王芳不以为然：“东家都这么说，做得好就加钱，最后没几个会加的。难道我还开口向你要这200元？”双方不欢而散。

　　东家离家太远，待遇再好也不去

　　下午，一位大伯，看中了王芳。

　　大伯一家三口，两老一小，要求保姆上午9点到家，打扫卫生、清洗衣服、烧两顿饭，下午4点多就可以下班了。

　　大伯看王芳蛮结棍的，是个干活的人，没怎么讨价还价，就定了每个月2000元。

　　谁知，一听大伯家住九莲新村，王芳就打退堂鼓了，连连摆手，“那个地方我认都不认识，太远了，不去！”

　　王芳算了一笔账：从东站到九莲新村，公交车就要倒好几趟，7点半就得出门了，孩子的早饭都来不及烧，晚上到家也要6点多了，老公和儿子都得饿着肚子等她。

　　“这2000元赚得太累！”王芳撅了撅嘴巴，把头转了过去。

　　大伯还想再试试，就提议，王芳一家可以到九莲新村附近租房子住。王芳马上跳起来了：“城西房租贵，我住东站房租才700元。”

　　双方又没谈成。

　　人物

　　王素娥，45岁，安徽淮北人。来杭打工3年多，做过保洁、餐饮很多工种。

　　杭州消费太高工资又太少

　　昨天上午10点半，安徽人王素娥站在杭海路的杭州市人力资源市场大厅里，不时地向门口张望。

　　“看看门口有没有来招工的人。”王大姐说，找市场里中介，要交中介费，如果直接搭上线，就省下这笔钱了。

　　王大姐做过车站保洁、餐馆卫生，还在新丰小吃包过包子。

　　2009年底的时候，她从新丰小吃辞职，回家给儿子盖房子娶媳妇，待了一年后，今年元旦又回到杭州。

　　过年前，王大姐找了一份洗碗的工作，一天工作7个小时，除去休息天，一个月只能赚1300多元。

　　“杭州消费太高，工资又太少，想再找找看。”王大姐算了笔账。

　　她跟老公租住在三堡附近的小平房里，月租330元，房东说今年可能还会涨价。老公跑运输，经常外面吃饭，两个人光是伙食就要花去1000多元。再加上杂七杂八的费用，光是一个月的花费就要超过2000元了。

　　王大姐很想念以前在新丰小吃的工作，每个月有1700多元的工资，过节还有红包。

　　“现在钱少活更累。”王大姐伸出一双手，手背上布满细小裂纹，都是洗碗洗的。

　　有多少活就有多少工资

　　一个30多岁的女子走过来，自称是附近一家棋牌室的，来招服务员和保洁员，月工资1500元左右。

　　“离这里很近的，你们可以去看看，跟老板面谈一下。”女子说。

　　王大姐跟另外两位大姐一合计，准备一起过去看看。

　　走了大约10分钟，到了。王大姐几人坐在大厅里等老板出来。

　　“等下老板出来，我们就跟他说说，现在都在涨工资，招工难，看看工资能不能给多一点。”王大姐几人悄悄商量。

　　几分钟后，老板来了：“服务员月薪1500元加提成，保洁员工资低一点，一个月1300元，干得好了也会加。”

　　“服务员可以只上白班吗？”王大姐老公每晚都会回家，她要给老公做饭。

　　“我们是24小时营业的，服务员要三班倒，大家都得轮班。”老板说。

　　王大姐想了想，摇了摇头，另外两人也一脸沮丧。

　　“我们再看看吧。”三人走出了棋牌室。

　　回去的路上，王大姐感叹，有多少活就有多少工资。“这边工资少，活也少，那边活多，工资就多一点，反正人家老板是不会算错的。”

　　在家是上班这里是打工

　　中午12点50分，王大姐又回到人力资源市场大厅，继续找工作。

　　一家家具厂要找保洁员，一天上班9小时，月工资1500元。

　　“工资还可以，就是不包吃。”王大姐算了算，两顿饭自理的话，一个月也要好几百块钱，这样一来，就不合算了。

　　“杭州就是消费太高了！”王大姐说，他们租的房子不到10平方米，放下一张床、一张桌子，剩下的空间连4个人吃饭都坐不下。

　　“去年我在老家盖的那幢两层楼，有十几个房间，间间都比这个大！”王大姐叹了口气，在老家哪怕一个月只有600元工资她也会回去。“在家是上班，在这里是打工！”

　　到下午2点半，王大姐一直没问到合适的工作，于是准备回家。

　　“前几天，开‘咬不得’店的人给我打了个电话，说厨房要招人。我先回家，等下再过去那边看看。”王大姐说完，骑上自行车出了人力资源市场。

　　民工潮低谷

　　老板能否适应

　　虽然已过初十，赫赫有名的轻纺业大镇——绍兴杨汛桥镇仍然静悄悄。

　　村里的老人们记得，以前一进入年初十，不要说劳动力市场兴旺火爆，就是一些纺织厂聚集区，也早已站满了寻找工作、神情焦灼的外地人。

　　没有工人，开不了工，赚不来钱。绍兴杨汛桥镇一家纺织企业的老板吴先生昨天有点烦恼，俄罗斯的订单已经定下，如果还迟迟没法开工，不但赚不到钱，还可能要交误期违约金。

　　工人缺少，不仅成了绍兴老板的心头烦恼事，也是杭州老板们急需解决的燃眉之困。在下沙，一些急需用工的杭州电子企业已经向工人们开出了奖励，“谁能带来老乡，带一名奖励几十元。”

　　“面包新语”是杭州一家面包烘焙公司。这家公司的区域经理汪澎对着每一位来找工作的人说：“你有其他老乡也可以介绍给我们，男女不限。”

　　“面包新语”的招工人员告诉记者，今年要开20家分店，公司的人手真的很缺。

　　昨天下午2点多，杭州市外来劳动力服务中心门口，一名穿着考究黑风衣的中年男子，站在门口近2个小时，神情焦灼地打量着周边进进出出的人。他在庆春路上开有一家餐馆：“现在工人太难招，洗菜工价格开到1500元还招不到人！”

　　那到底要招多少人？他答：人数不限，越多越好。

　　“用工荒”，就像一股病毒性流感考验着各个行业。

　　杭州威芸服饰制作有限公司负责人叶丽英：

　　往年这个时候，公司门口摆张桌子，贴个大大的“招”字，桌子前面马上排起了长队。今年公司门口，一个人都没有。

　　去年年底，公司就想招批新员工，但怎么也招不进来。

　　叶丽英分析，一是正月十五还没过，很多还在老家过年；二是农村生活条件好了，都不愿意出来打工了。

　　在威芸公司，车工类小工都要招20—25岁的年轻人，月薪大概在2500元左右，包吃，还有租房补贴。

　　但是现在的小年轻，都不愿意做缝纫工。他们图新鲜，喜欢跟外界接触，跟人交流，工作要有挑战性，宁可去站柜台，端盘子。

　　所以，威芸公司特地开了个大会，要求领导层彻底改变招人心态。以前是要求新招员工来适应公司的运作，现在要变了，要公司去适应新员工。

　　为了招新员工，公司里上点年纪的领导，都要给年轻人做“爸爸妈妈”，关心他们的生活，手把手教他们技术，公司里要有娱乐活动，丰富年轻人的业余生活。

　　杭州足浴协会秘书长金咏红：

　　目前，杭州市足浴行业的从业人员现状却不容乐观。杭州市从事足浴行业的店面超过2300家，大型足浴企业有500多家，从业人员超过10万人，大部分足浴工每月收入在1500—2000元，手艺好的，也有月薪4000元的。

　　但是这10万人，流动性非常大。一家足浴店里，大部分足浴工都是老乡，老乡带老乡，万一做得不开心了，领头的老乡一走，就会带走一群足浴工，这家足浴店就要瘫痪了。

　　和餐饮业面临服务员荒一样，足浴行业也正面临技工荒。很多人对足浴行业有偏见，觉得足浴工和洗头工一样，也会被认为是“低人三分”的工作，但洗头比较易学，而足浴则要求有一定的医学基础，入行门槛更高一些，这些都导致了杭州足浴工的缺失，招不到人。而且足浴靠的是手艺，干起来也确实很辛苦，再加上社会上的误解，许多打工者都退缩了。