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他们在观望什么 记者跟踪采访四位外乡人讲述求职故事
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   浙江在线02月14日讯

  据杭州市人力资源市场统计,每年开门头三天提供的岗位除了2009年稍微少一点外,其他几年都还比较平均的。

  2008年提供了2.4万个岗位,2009年减少了1万个岗位,只有1.4万个岗位。2010年又回到了2008年的状态,提供了2.5万个岗位,今年提供的岗位有2.35万个。

  而初步达成就业意向的,2008年有1500人,2009年是1450人,2010年减少到1000人,今年稍微反弹了下,又回到了1300人。

  据统计,每年开门首日前来找工作的农民工几乎是逐年减少的。2008年人气最旺,第一天有1500人来劳务市场找工作;2009年就下滑到六七百人;2010年人气更少,只有500人左右;而今年也只有五六百人,比2008年减少了一半。

  杭州市就业管理服务局人力资源市场管理处处长向明华分析,整个农民工群体总体的数量是在萎缩的,农村里越来越多的人都上大学了,而存量的农民工也越来越多地选择留在老家。

  “他们不少人觉得在杭州是打工,在老家是上班,在杭州他们没有认同感和归属感。”向明华说,现在招不到人的企业多数是劳动密集型的低端行业,其实这些企业应该考虑转型升级。

  人物

  张铖铖,18岁,河南兰考人,初中文化。去年来到杭州,跟父母一起在杭打工。

  3天里

  12家单位争着要她

  昨天中午11点左右,张铖铖刚下车,还没走进杭海路上的人力资源市场,就被门口一名男子挡住了去路:“小姑娘,做不做美容的活儿?”

  “待遇很好的,一个月1600元,还能学到美容技术……”

  张铖铖收下男子的名片,继续往前走,又被一个女人拦住了:“我们是品牌连锁餐饮店,你想不想做收银员,一个月1600元,包吃住。”

  张铖铖随手把名片塞进口袋,眼光转而投向墙壁上的招工广告。

  这时手机响起,她连忙接通。“噢,再说吧。”放下电话,她的眼神飘过一丝失望。

  对方是一家美容美发连锁店,一上午已经打来好几个电话。

  “我也不知道要找什么工作?”张铖铖茫然地说。

  小张碰到最多的就是招服务员的。还有一家电视网购公司招话务员,不管吃住1500元。另外一家位于朝晖五区的面包店要招售货员,每个月保底工资1800元。可这两家都离家太远,小张想来想去还是放弃了。

  新年里炒老板鱿鱼

  重新找份满意的工作

  去年2月25日,初中没读完的张铖铖从河南开封兰考县来到杭州,她的父母在这里已经打工四五年。

  张铖铖很快找到了一份糕点厂包装女工的活儿。“保底800元,奖金也没有,快过年的几个月都很忙,每晚加班到9点,才赚1200元。”

  张铖铖新年主动辞职,前几天,前老板打来电话,让张铖铖回去上班,并允诺每月工资加到1500元。

  “我是绝对不去的,人家拿800元,我拿1500元,肯定要加班加到天亮!”

  张铖铖越来越觉得,自己炒老板的决定是正确的,工作慢慢找,总要过得比去年好一点。

  下午,爸爸张爱国赶到劳动力市场,来给女儿做“参谋”。40岁的张爱国,在一家燃气公司送煤气,月工资两千元左右。

  “女儿还小,找的工作一定要离家近,最好还能学点本事。”张爱国在各种招工小广告前边看边说。

  不到半小时,又有两家招工单位拦住张家父女。

  “我们是一家物业公司,不会打字不懂电脑没关系,只要坐在屏幕前看看监控就行。”张爱国摇摇头,拒绝了,离家太远。

  “我们岗位很多,可以做营业员,也可以做面包工,做得好还能升做管理层……”“面包新语”的经理一听对方是河南人,连忙甩出几句河南话拉关系。

  张家父女商量了一下,决定先填单子。“明天,去这家面包店看看,学点本领,离家又近。”张铖铖说。

  杭州吃住都太贵

  很多老乡过完年不回杭

  张爱国说,前几年,初一到初十,劳动力市场人挤人,场面火爆;相比以前,今年的人要少好多。

  “杭州吃喝住都贵,赚的钱还有不少要丢在路上。”张爱国说,所以不少老乡回家过春节后就不再回杭州了。

  张家租住在七堡的一间农民房里,月租金380元,年后要涨到400元。

  春节,这一家留在杭州,但张爱国免不了要唠叨老家的“好”。

  老家有七八间房子,还有1亩多地。麦子打下来,就是口粮,吃、喝、住全不花钱。如今,兰考县也兴办起多家电子厂,在县里打工,据说每月也能挣下1500元工资。

  张爱国感叹,杭州虽然挣得多,但开销太大。“出来拼死拼活打工为啥,不就是为了多赚点钱。”

  傍晚,42岁的翟大姐下班回到家,很快炒好一盘青菜,一盘辣子肉,热一热馒头,一家三口开始吃着一天里最像样的饭菜。

  翟大姐干的是印刷厂里的普工,每个月近1000元的工资,但她觉得太低。

  “先干着吧,再找找其他工作。”张爱国说。去年,一家子省吃俭用,攒下两万多元,将来总是要回家乡的。

  人物

  马明军,54岁,安徽亳州人。妻子、儿子都在杭州打工,两夫妻打工是为了给读大学的小儿子攒学费。

  正月里就拖着儿子

  急着找工作

  一顶棒球帽,一件黑夹克,54岁的马明军坐在路边的护栏上,低着头,话不多。

  儿子马立伟陪着他。“我妈妈上午已经找好了,在一家烧烤店做服务员。现在我要帮我爸爸找一份工作。”

  马立伟排行老三,在杭州做了10年的厨师。大哥和二哥都在安徽老家工作,还有一个弟弟在读书。父母出来打工,是为了供弟弟上学。

  正月初七,劳务市场正式开门营业。老马早早起床,拉上还没上班的儿子,来到杭海路的劳务市场。从右边第一个橱窗开始,先把每个橱窗的信息都浏览一遍。然后分析,有没有适合自己的工作。

  他的要求很简单:月薪1800元左右,包吃包住。“杭州的房租太贵了,付不起。”他叹了口气。

  其实,从正月初五开始,老马都在劳务市场晃悠了,一直没找到合适的工作。“不是月薪太低,就是人家嫌我年纪太大,唉……”

  为给小儿子攒学费

  老马来杭州打了两年工

  老马的小儿子在安徽上大学,每年学费加上生活费,要1万元左右。

  2008年底,老马来到杭州,在一家建筑工地做大工,砌砌墙,每天赚100元。做了28天,工程完工,他拿到了来杭州后赚到的第一笔钱——2800元,很开心。

  不过毕竟已经50多岁了,儿子们都心疼他,不让他再在建筑工地上做工了,“而且万一摔了碰了,开销更大。”

  于是,2009年,他做起了园林养护工,每个月1700元,包住,包一餐。凤起路一带的绿化带,基本上都是由他和他的工友们在维护。省着点用,每个月能存下1300元,留着给小儿子交学费。

  去年,他又换了一份工作,在景芳六区做起了保安,每个月1400元,加上加班费,一个月可以拿到1800元。但是包住不包吃,伙食费增加了,每个月存下来的还不如以前的。

  于是,2011年,他准备再换一份工作。

  还是回老家好

  省下房租赚得还比杭州多

  前天,马立伟陪他去了一家保洁公司,结果人家对50岁以上的都拒之门外。

  出了劳务市场,他又坐到了护栏上,摘下帽子,摸了摸头。沉默了大概一支烟的工夫,他抬头跟儿子说:“我还是回家吧?”

  他听一个老乡讲,老家有一家建筑工地需要工人,一个月3000元。“挺好的,工地上包一餐,还可以住在家里,开销省多了。”

  想起4天前,爷俩在劳务市场门口还信心满满的。当时儿子马立伟还给老马整了整衣服、帽子,说城里人招工都很注意形象的。

  而4天后,老马已经对在杭州找工作失去信心,决定回老家了。

  昨天晚上,已经回到老家的老马兴奋地打来电话,说月薪3000元的工作已经办妥了。“不来杭州了,还是在老家待着好。住家里,吃自己种的,赚得还比杭州多。”

  人物

  王芳, 39岁,四川人。来杭做保姆好多年了,照顾过老人,带养过小孩,保姆经验丰富。

  要做保姆可以,但是坚决不住家

  昨天中午,家政市场里人头攒动。王芳站在市场门口,脸圆圆的,齐刘海,头发一把扎,穿着很清爽。

  看上她的东家其实挺多的。但只要一听要住家,不管东家开出的条件再好,王芳直接就回报掉了,哪怕加月薪。

  “我在杭州有家的,要给小孩烧饭,要给老公洗衣服,住在东家家里,我自己家就管不牢了。”王芳说话很快,也很直。

  王芳一家三口租住在东站附近。她对东家的要求是,不能离她家太远,早出晚归,一周休一天,月薪2000元以上。

  有个东家住在丝绸市场附近,到东站有直达公交车28路,王芳觉得可以接受。但是东家开价月薪1800元,王芳不乐意了。东家说干得好,就往上加200元。 

  王芳不以为然:“东家都这么说,做得好就加钱,最后没几个会加的。难道我还开口向你要这200元?”双方不欢而散。

  东家离家太远,待遇再好也不去

  下午,一位大伯,看中了王芳。

  大伯一家三口,两老一小,要求保姆上午9点到家,打扫卫生、清洗衣服、烧两顿饭,下午4点多就可以下班了。

  大伯看王芳蛮结棍的,是个干活的人,没怎么讨价还价,就定了每个月2000元。

  谁知,一听大伯家住九莲新村,王芳就打退堂鼓了,连连摆手,“那个地方我认都不认识,太远了,不去!”

  王芳算了一笔账:从东站到九莲新村,公交车就要倒好几趟,7点半就得出门了,孩子的早饭都来不及烧,晚上到家也要6点多了,老公和儿子都得饿着肚子等她。

  “这2000元赚得太累!”王芳撅了撅嘴巴,把头转了过去。

  大伯还想再试试,就提议,王芳一家可以到九莲新村附近租房子住。王芳马上跳起来了:“城西房租贵,我住东站房租才700元。”

  双方又没谈成。

  人物

  王素娥,45岁,安徽淮北人。来杭打工3年多,做过保洁、餐饮很多工种。

  杭州消费太高工资又太少

  昨天上午10点半,安徽人王素娥站在杭海路的杭州市人力资源市场大厅里,不时地向门口张望。

  “看看门口有没有来招工的人。”王大姐说,找市场里中介,要交中介费,如果直接搭上线,就省下这笔钱了。

  王大姐做过车站保洁、餐馆卫生,还在新丰小吃包过包子。

  2009年底的时候,她从新丰小吃辞职,回家给儿子盖房子娶媳妇,待了一年后,今年元旦又回到杭州。

  过年前,王大姐找了一份洗碗的工作,一天工作7个小时,除去休息天,一个月只能赚1300多元。

  “杭州消费太高,工资又太少,想再找找看。”王大姐算了笔账。

  她跟老公租住在三堡附近的小平房里,月租330元,房东说今年可能还会涨价。老公跑运输,经常外面吃饭,两个人光是伙食就要花去1000多元。再加上杂七杂八的费用,光是一个月的花费就要超过2000元了。

  王大姐很想念以前在新丰小吃的工作,每个月有1700多元的工资,过节还有红包。

  “现在钱少活更累。”王大姐伸出一双手,手背上布满细小裂纹,都是洗碗洗的。

  有多少活就有多少工资

  一个30多岁的女子走过来,自称是附近一家棋牌室的,来招服务员和保洁员,月工资1500元左右。

  “离这里很近的,你们可以去看看,跟老板面谈一下。”女子说。

  王大姐跟另外两位大姐一合计,准备一起过去看看。

  走了大约10分钟,到了。王大姐几人坐在大厅里等老板出来。

  “等下老板出来,我们就跟他说说,现在都在涨工资,招工难,看看工资能不能给多一点。”王大姐几人悄悄商量。

  几分钟后,老板来了:“服务员月薪1500元加提成,保洁员工资低一点,一个月1300元,干得好了也会加。”

  “服务员可以只上白班吗?”王大姐老公每晚都会回家,她要给老公做饭。

  “我们是24小时营业的,服务员要三班倒,大家都得轮班。”老板说。

  王大姐想了想,摇了摇头,另外两人也一脸沮丧。

  “我们再看看吧。”三人走出了棋牌室。

  回去的路上,王大姐感叹,有多少活就有多少工资。“这边工资少,活也少,那边活多,工资就多一点,反正人家老板是不会算错的。”

  在家是上班这里是打工

  中午12点50分,王大姐又回到人力资源市场大厅,继续找工作。

  一家家具厂要找保洁员,一天上班9小时,月工资1500元。

  “工资还可以,就是不包吃。”王大姐算了算,两顿饭自理的话,一个月也要好几百块钱,这样一来,就不合算了。

  “杭州就是消费太高了!”王大姐说,他们租的房子不到10平方米,放下一张床、一张桌子,剩下的空间连4个人吃饭都坐不下。

  “去年我在老家盖的那幢两层楼,有十几个房间,间间都比这个大!”王大姐叹了口气,在老家哪怕一个月只有600元工资她也会回去。“在家是上班,在这里是打工!”

  到下午2点半,王大姐一直没问到合适的工作,于是准备回家。

  “前几天,开‘咬不得’店的人给我打了个电话,说厨房要招人。我先回家,等下再过去那边看看。”王大姐说完,骑上自行车出了人力资源市场。

  民工潮低谷

  老板能否适应

  虽然已过初十,赫赫有名的轻纺业大镇——绍兴杨汛桥镇仍然静悄悄。

  村里的老人们记得,以前一进入年初十,不要说劳动力市场兴旺火爆,就是一些纺织厂聚集区,也早已站满了寻找工作、神情焦灼的外地人。

  没有工人,开不了工,赚不来钱。绍兴杨汛桥镇一家纺织企业的老板吴先生昨天有点烦恼,俄罗斯的订单已经定下,如果还迟迟没法开工,不但赚不到钱,还可能要交误期违约金。

  工人缺少,不仅成了绍兴老板的心头烦恼事,也是杭州老板们急需解决的燃眉之困。在下沙,一些急需用工的杭州电子企业已经向工人们开出了奖励,“谁能带来老乡,带一名奖励几十元。”

  “面包新语”是杭州一家面包烘焙公司。这家公司的区域经理汪澎对着每一位来找工作的人说:“你有其他老乡也可以介绍给我们,男女不限。”

  “面包新语”的招工人员告诉记者,今年要开20家分店,公司的人手真的很缺。

  昨天下午2点多,杭州市外来劳动力服务中心门口,一名穿着考究黑风衣的中年男子,站在门口近2个小时,神情焦灼地打量着周边进进出出的人。他在庆春路上开有一家餐馆:“现在工人太难招,洗菜工价格开到1500元还招不到人!”

  那到底要招多少人?他答:人数不限,越多越好。

  “用工荒”,就像一股病毒性流感考验着各个行业。

  杭州威芸服饰制作有限公司负责人叶丽英:

  往年这个时候,公司门口摆张桌子,贴个大大的“招”字,桌子前面马上排起了长队。今年公司门口,一个人都没有。

  去年年底,公司就想招批新员工,但怎么也招不进来。

  叶丽英分析,一是正月十五还没过,很多还在老家过年;二是农村生活条件好了,都不愿意出来打工了。

  在威芸公司,车工类小工都要招20—25岁的年轻人,月薪大概在2500元左右,包吃,还有租房补贴。

  但是现在的小年轻,都不愿意做缝纫工。他们图新鲜,喜欢跟外界接触,跟人交流,工作要有挑战性,宁可去站柜台,端盘子。

  所以,威芸公司特地开了个大会,要求领导层彻底改变招人心态。以前是要求新招员工来适应公司的运作,现在要变了,要公司去适应新员工。

  为了招新员工,公司里上点年纪的领导,都要给年轻人做“爸爸妈妈”,关心他们的生活,手把手教他们技术,公司里要有娱乐活动,丰富年轻人的业余生活。

  杭州足浴协会秘书长金咏红:

  目前,杭州市足浴行业的从业人员现状却不容乐观。杭州市从事足浴行业的店面超过2300家,大型足浴企业有500多家,从业人员超过10万人,大部分足浴工每月收入在1500—2000元,手艺好的,也有月薪4000元的。

  但是这10万人,流动性非常大。一家足浴店里,大部分足浴工都是老乡,老乡带老乡,万一做得不开心了,领头的老乡一走,就会带走一群足浴工,这家足浴店就要瘫痪了。

  和餐饮业面临服务员荒一样,足浴行业也正面临技工荒。很多人对足浴行业有偏见,觉得足浴工和洗头工一样,也会被认为是“低人三分”的工作,但洗头比较易学,而足浴则要求有一定的医学基础,入行门槛更高一些,这些都导致了杭州足浴工的缺失,招不到人。而且足浴靠的是手艺,干起来也确实很辛苦,再加上社会上的误解,许多打工者都退缩了。

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