春节后，各地组织部门都在开展组工干部下基层集中行动，载体多种多样，内容丰富多彩，要求也很明确。新华网、人民网等全国性网络媒体上，各种评论也层出不穷。

　　笔者在浏览了好几十条相关新闻和评论后，发现大家都没有提到组工干部下基层之前该做些什么功课。

　　组工干部下基层，提了很多年，做了很多年，也取得了很多成效，这从近两年组织工作群众满意度上就可以看出来。但下基层之前，能够实实在在做好事前功课的并不多。

　　组工干部，是一个特殊的群体，他们的工作同普通群众能直接挂上钩的并不多，很多工作比如干部选拔任用、干部监督、干部教育、基层党建、人才工作等等，都是间接性起作用，因此，群众，特别是农村普通群众，对于组织部门的了解并不多。笔者春节的时候回老家，无意中听人讲起，某某亲戚的儿子在组织部工作，旁边马上有人问：“组织部是干什么的？组织什么活动的啊？”因此，组工干部下基层，首先第一件事情是要让群众知道自己的身份和自己的职责。这样，下基层前就一定要对组织部门的职能、对近年来本地组织工作取得的成效、对将来一段时间的计划要有全面的了解，并积极向群众介绍，这样，才能让群众心中有数。

　　其次，组工干部下基层前要学会“群众语言”。笔者曾经在农村基层呆过一段时间，也碰到过干部下基层走访群众之类的事情，但很多下基层的干部因为只会讲“机关语言”而同群众交流不起来，群众讲得意兴阑珊，干部听得稀里糊涂。因而，组工干部下基层前一定要掌握一定的“群众语言”，要让群众感觉聊得上、聊得进、聊得通。

　　最后，组工干部下基层前还要有针对性地做足“乡土功课”。也就是说，下基层前对要调研的课题、要走访的对象要进行充分的了解，要逐一列出疑难问题，逐个分析对象情况，再逐条制定相应措施，就像记者采访名人一样，要做足功课，列好问题，再自信上阵，才能取得良好的效果。