单位用人

　　提出个性化岗位要求

　　不仅如此，经过分析记者发现，今年有的岗位还提出了很多个性化的要求，比如东城区医保中心监督检查岗不仅要求硕士学历、具有较强的沟通协调能力，而且还要熟悉临床各科室疾病的治疗及用药情况，有吃苦精神，能经常加班；共青团海淀区委员会则要求在公开出版物、内部刊物上发表过文章，且具有两年及以上团干部工作经验等。

　　华图教育的公务员考试专家魏华刚认为，今年的具体化要求确实变得详细很多。这种变化，说明用人单位在选择人才上，变得更加理智和客观。人才的选择归根结底是人才与岗位的职位匹配度，用人单位对于报考条件的详细化、苛刻化说明用人标准的明确，这样更有利于选拔与岗位匹配度较高的考生。当然，在一定程度上提高了对报考人员的限制，也就限制了报考人数的增长。

　　提醒

　　4月9日笔试

　　北京市各级机关2011年考试录用公务员的公共科目笔试时间为2011年4月9日(周六)。具体安排为：9点至11点考行政职业能力倾向测验，14点至16点半考申论。

　　公共科目笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可于2011年5月上旬登录市人事考试网查询成绩。

　　背景

　　考生报名更集中

　　3月14日17点，公务员招考的职位申请结束，市人社局公布的各职位资格审核通过人数显示，今年约有5.9万人通过审核。

　　此前，由于今年报考北京市各级机关2011年考试录用公务员考试人数较多，市人社局曾将提交报考申请时间由3月11日17点延长到3月12日17点。记者了解到，这次全市共有1500多个职位招录近4200人，整体考录比约为14比1。相对于前两年，考录比有所降低。

　　人社部门公布的《各职位资格审核通过人数表》(截至3月14日17点)显示，税务、人力资源和社会保障、城管、公安，以及一些城区的街道办事处，成为了较大的热门。从绝对数字看，有3个岗位的报考人数过千。其中，海淀区城市管理监察大队监察员岗位报名者达2131人，人数最多，也是总人数唯一过2000人的职位；其次是朝阳区社保基金管理中心的经办员岗位，有1806人报名。

　　此外，从单个职位来看，海淀区发改委“信息化管理”一岗最为热门，虽然只招1人，却吸引了421人报考。另外，计划招录3人的通州区地税局“纳税服务”岗有1192人报考，考录比超过397：1。

　　今年，本市公务员考试首次采用“一次考试、两次调剂”的形式，将以往分散在上、下半年的两次报考合并为一次，因此考生报名更为集中。(记者 赵鹏)