近日，江苏盐城副科级干部张翕飞，在网上晒出6笔总价值9000元的“退贿清单”而备受关注，引发各界热议。

　　一名副科级干部，抱着“豁出去”的心态向官场潜规则亮剑，希望以此弘扬正气、净化风气，并告诉大家“找我办事不需要送礼”。即便个人力量有限，但勇气可嘉、难能可贵。

　　翻看网友评论，虽然个别人对张翕飞有质疑甚至讽刺，但更多人力挺这样的“高调”退贿，抨击“低调”受贿。

　　尊重高调退贿的张翕飞的同时，我们更应该思考的问题是，要破除受贿、贪腐、小圈子等官场积弊，路在何方？一个小小的副科长，就能成为行贿者的对象，那么，如果权力不受监管，那些“要权在握”者受贿数额就不言而喻了，多么令人不放心。

　　近年来，许多地方已尝试开设领导干部自觉上缴礼金的“廉政账户”，但这样的退贿制度缺乏刚性的约束力，更多的是寄希望于干部自身的觉悟。

　　公众期盼越来越多像张翕飞这样的“另类”干部。不过，廉洁仅靠官员自律，或者只靠一两个“另类”的高调退贿，显然是不够的，也不是长远之策。笔者认为，预防腐败关键是通过制度瓦解“一个不得不送、一个不得不收”的腐败环境，特别是要通过建立严密的惩防体系，缩小直至消灭行贿者送礼、官员受贿的空间，真正落实官员财产公示制度，用制度震慑有非分之想者，营造“严肃拒贿”的法治环境。