尊重群众就是要推动干部工作重心下移，真正与群众站到一起，与老百姓平起平坐，情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽，征地拆迁、信访维稳这样的难事，也能够化难为易。

　　——江山市委书记傅根友

　　一件小事至今让傅根友难以忘怀。

　　去年，杭长客专工程江山段征迁过程中，有位叫周贞年的单身汉，长期患病，家里经济困难，房子内部用木板隔成两层，上层房高因相差10厘米达不到两层楼房认定标准，只能按照一层的标准予以补偿。有人为周贞年支招，要他借机向政府提出更高的补偿要求，他却说：“修桥铺路是给老百姓做好事，怎么能为难政府？”拆迁时，他没提任何要求，第一个签了拆迁协议。傅根友总结说，群众是最讲道理的，只要真心尊重群众，热心服务群众，密切联系群众，群众就会把你当做自家人，就会得到群众的真心支持。

　　如何让干部沉下去，让干群关系近起来、亲起来？江山各乡镇有一套“五五”工作法，主要内容是：一张联心卡，印着分片包村干部的姓名、职务、办公室地点、联系电话及手机号码等内容，发给责任村每户农民，便于联系；一部民心电话(手机)，每个乡镇设立一条一天到晚不关机的热线；一批民意信箱，分挂在农民聚居处，便于农民就近提意见建议；一支民情联络员队伍，一旦有民间纠纷、意外事故等发生，由他们直报乡镇，便于及时处置；一个督查办公室，由市委设立，专门监督各乡镇“五五”工作法实施情况。同时规定，乡镇干部每周必须有2天以上时间下村，如实填写“五张单”：农户民情单、矛盾调处单、工作进展单、团队分析单、发展建议单。“五五”工作法很快又在机关部门、重点工程等沿用。去年，杭长客专工程开工建设，江山段征迁工作涉及30多个行政村，需征迁房屋340多户，征地1300多亩。但仅仅用了两个多月时间，江山就在全省率先全面完成土地征收、房屋拆迁等任务，比省政府规定时间提前6个月，并实现了无障碍施工、无越级上访。

　　在“五五”工作法基础上，江山市又推行了定期民情沟通、镇村干部联合办公等制度，推动基层工作重心下移，促进干部进村入户主动化、经常化，与群众交流面对面、零距离。

　　不仅要让干部沉下去，还要让民意顺畅地表达出来。江山市开设网上对话平台，全市机关部门、21个乡镇(街道)以及城建、交通、公安等部门下属单位都在网上设立窗口，每个单位都有专人和群众网上对话。在这里，鸡毛蒜皮的小事，江山发展的大事，都可以谈，而且“事事有回音，件件有落实”。去年，江山又在各乡镇统一设立“民生365”热线，并实现与网上对话平台联动，在化解社会矛盾、促进和谐稳定方面发挥了独特作用。