今年是地方党委集中换届年。广东省委组织部日前在广州举行新闻发布会，相关负责人透露该省一系列严肃换届纪律的举措，其中包括防止同一批次提拔调整多名干部过程中出现不正之风。

　　广东省纪委、省委组织部专门出台了《贯彻中央纪委、中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的实施办法》。办法规定，换届前和换届期间，除换届人事安排方案外，一批次提拔、调整20名以上市管干部，应在作出决定前征求省委组织部意见；一批次提拔、调整10名以上县管干部，应在作出决定前事先征求市委组织部的意见。同时还明确规定市、县、镇党委书记已经确定即将离任或者卸任的应暂停提拔调整干部，确因工作需要一定要进行调整的，需报经上一级组织部门同意后才能进行。

　　据了解，广东从去年年底启动村级换届，目前已基本结束。广东省委组织部相关负责人介绍，从完成换届的情况看，参选率均在90%以上，一些外出务工人员还专门包车回家投票。

　　据介绍，从去年下半年开始，广东省委组织部就组织对各市和部分省直单位干部选拔任用工作进行检查，对于一些需要重点整改的问题向相关市发出了督办通知。今年3月开始，省委派出10个巡视组，分两批对各市进行巡视，其中把换届风气作为巡视的重点内容。

　　换届期间也是用人上不正之风的易发期，为了遏制“歪风”，有关部门尤其重视网络舆情动向，换届选举期间实行24小时监测制度。办法要求，对反映属实、确有问题的，要及时公布查核结果，实事求是作出说明；对有误解和不明真相的，要作出正面回答，主动解释引导；对别有用心，恶意损害干部形象、蓄意干扰换届选举的谣言，要会同有关机关迅速依法调查源头并进行处理。