浙江在线05月05日讯 昨日上午，本报热线接到一小学教师反映：称他在上月一次教师会上因提意见招致校长当众殴打，他已向有关主管部门反映多次，至今还没有结果。

　　自称提意见被校长殴打

　　反映被校长当众殴打的教师系临海杜桥镇市场小学老师陈海鸥。

　　昨日上午，陈海鸥介绍了事发经过：4月19日下午1时，学校召开教师会布置迎接上级检查，会议结束前，校长许先兴请各位老师有意见提一提。陈海鸥想到上一周学校出台的新规定，随即举手提了两点：要求以书面形式打印学校上周出台的新规定；领导是否须与教师共同遵守该项规定。陈海鸥称他提了这两点意见后，校长听后非常不满，边说边向他走来，靠近他身边时随即出拳就打，第一拳打在他脸上，第二拳打在他腰上。未等事态进一步升级，其他教师将两人分别拉走。

　　陈海鸥出示了其病历单和发票，据病历单和购药发票显示其左侧脸部有红肿，无大碍。陈海鸥表示他当时还做了CT，结果表明没有伤及骨头。

　　一周前，学校出台了什么样的新规定？陈海鸥称由于时间太长，他只记得“教师上课迟到五分钟即按旷工处理”一条了。

　　目击教师称发生这样的事难以想象

　　随后，记者随机找了几名当时参加教师会的教师。

　　一名女教师说新规定其实就是规定教师上课不得迟到5分钟这一条。这名教师称上课不迟到本是做教师的应有之义，之所以有这规定，可能是校长发现有苗头了。她认为规定本身很简单，没有成文打印的必要。说到校长有否当众殴打陈海鸥，她表示当时正散会，只知道双方在争吵，也不清楚他们怎么就打起来了。

　　同办公室的一名男教师表示发生这样的事难以想象，他认为当事人反映与事实并不完全相符，并不是一提意见校长就冲过来打。

　　其他数名教师称，还是问双方当事人更好，他们作为局外人不便评说。

　　据杜桥派出所受理报案的经办民警称，当事人双方平时在工作中就有矛盾，且互有怨气，据调查，当日双方发生肢体冲突前有一个争吵的过程。至于详细情形，民警表示不便透露，他们已经向教育主管部门建议，由主管部门自行协商处理。

　　工作中双方暗生矛盾

　　陈海鸥老师承认，他与校长之间有的只是工作中的矛盾，而无私人恩怨。

　　据其称，2009年9月，许先兴任市场小学校长时，他已担任学校总务主任数年。许上任后，陈便提出辞去职务，但许当时没有同意。

　　2010年上半年，市场小学开始实行值周制度，规定中午时间老师要在学校值班，但具体时间没有明确。一日上午11点左右，陈在校食堂吃饭，许发现陈不在教室，认为陈工作有疏忽，批评了他，结果双方发生争吵，之后许免去了陈的职务。

　　陈海鸥表示，今年他在工作中发现有一回校长许先兴因病住院，但他却说自己去培训了，也没有请假。事后，陈获知那个时候并没有培训活动，而是许先兴去住院了。陈认为这是校长个人的私事，而且未请假，便把此事向杜桥镇中心校领导汇报。他认为他们之间可能出现了一定的矛盾。

　　校长称公道自在人心

　　昨日，记者在市场小学校长室门前等了许久，没有见到校长许先兴本人。后又多次拨打其手机，均无人接听。

　　此后，记者向其发了短信，希望他与记者见面，说一说当时事件发生的经过。

　　许先兴回复：“我们正接受局里对此事的调查！是非公正在人心！现在不方便接受采访，等局里调查结论出来后再说。”

　　经多次短信联系，许先兴表示目前确实不便接受采访，等教育局调查结果出来后，他会主动联系。

　　经了解，昨天上午，市场小学确有数名教师被叫到杜桥某宾馆房间接受教育局有关工作人员的调查。陈海鸥证实他后来也接到了通知，要求他带病历单去该宾馆接受调查。

　　临海教育局表示正在调查

　　随后，记者立即赶到杜桥镇东部大酒店。

　　未等记者完全说明来意，房间里的人表示，他们正在调查，现在拒绝接受采访。

　　之后，陈海鸥老师告诉记者，房间里的人可能是临海教育局纪委监察科的工作人员。他认为作为校长，在教师会上打老师影响十分恶劣，他相信，经过调查后，教育局会有一个公正的处理结果。