目前，换届工作正在紧锣密鼓地进行。俗话说：铁打的营盘流水的兵，这是党的事业发展的必然要求。不过，“接位”还得“接力”，这样工作才能保持延续性、整体性和长远性。

　　“新官上任三把火”，接好力首先必须备足备好“柴料”。“接位”者新到一个地方，刚开始要多到一线搞调研、到一线察民情，亲自跑、亲眼看、亲耳听、亲口问，找准解决问题的着力点，工作才能有的放矢。否则，不弄清楚情况，就任意“烧火”，很容易造成事业“烧伤”、他人“烧伤”、自己“烧伤”，闹不好会铩羽而归。

　　接好力还要多做打基础、利长远的事。我们知道，党的事业就像一场接力赛，不能一蹴而就，而是几代人、几任班子不懈努力的结晶。面对新的单位和岗位，“接位”者不能头脑发热、急躁冒进，一味改革创新，看到“显绩”就立马上，碰到“潜绩”就不愿干。而是要出实招、下实功、办实事、求实效，只有先把民生工程、民心工程的“接力棒”拿稳做好，才有进一步发展的基础。

　　当然，接力并不是要固步自封、停滞不前。时间在变，环境在变，人员在变，工作的思路和方式方法也必然要发生改变。因此，应该继承中有突破、发扬中有改进，只有坚持把上情和下情结合起来，把创新的勇气和科学的态度结合起来，才能在“接位”后继续给力，推动一个地方又好又快发展。