浙江日报讯 580多位员工进行全方面健康体检；40多条降本增效建议服务企业发展……在位于嘉兴平湖市的浙江晨光电缆股份有限公司里，“我为党旗添光彩”的标语显得格外醒目。自本报与全省25名优秀党员发出“我为党旗添光彩”活动以来，“晨光电缆”的党员职工积极参与。党员深入一线倾听和反映员工呼声，职工积极为企业发展建言献策，不仅推动了企业的发展，而且让员工得到了实实在在的好处。

　　员工健康有保障

　　在“我为党旗添光彩”活动中，“晨光电缆”为更好地服务职工，倾听职工呼声，公司党委将党员、入党积极分子和职工，根据工作岗位组成53个联系互动小组，由骨干党员担任组长，每小组联系5到10名职工，面对面听取职工的思想动态，解决职工的难题。

　　“现在企业的待遇和福利都越来越好了，能不能让我们的健康也更有保障？”前不久，党员陆国杰在与一分厂职工面对面交流时，收集了职工们的意见。在当月中旬举行的党支部交流汇报会上，党支部汇总了这些建议后，递交给公司党委。

　　“企业做大做强后，理应为员工提供更多的服务和保障。”公司党委副书记袁伟说，以往，公司每两年为员工进行一次体检；从今年起，改为每年体检一次。公司已确定6月中下旬，为580多名员工进行一次全面的健康体检。

　　不仅如此，为让员工吃下安全健康的“定心丸”，公司党委最近还申报了职业健康和安全管理体系认证。

　　企业发展有活力

　　“我为党旗添光彩”活动进一步激发了职工为企业发展建言献策的积极性。

　　“5月中旬以来，累计已经收到40多条建议。”袁伟高兴地说，其中有些建议经公司党委研究后，已经开始实施，让公司的发展活力倍增。

　　“晨光电缆”是一家电缆生产企业，中标了杭州地铁的电缆项目。而地铁电缆不仅质量要求高，而且长度不一，原本不能焊接的铝塑复合带易造成浪费。

　　“能否想办法把用剩下的铝塑复合带焊接起来？”党员金雪平的建议，马上得到公司党委的肯定，公司成立以金雪平为组长的攻关小组，解决铝塑复合带焊接难的问题。

　　最近，这一问题得到圆满解决，将为公司节省数十万元成本。“作为党员，不仅要了解和反映员工的需求，而且要带头为公司做贡献，发挥好企业发展的主力军作用。”金雪平说。

　　目前，公司党委已在企业推行“新三会一课”。每月月初举行互动小组月初党员职工沟通会，党员面对面听取职工呼声；党支部月中举行交流汇报会，梳理收到的意见、建议；党委月末举行工作研讨会，分析来自于一线的意见、建议，并研究解决办法；“一课”则请优秀的党员为全体员工讲党课，让党课更加贴近工作和生活。

　　党员的先锋模范作用激励了广大普通职工。最近，已经有60多位职工递交了入党申请书。

　　“通过开展‘我为党旗添光彩’，不仅让‘晨光’的党建工作有了新突破，实现企业与员工双赢，而且间推了周边企业党建工作的发展。”企业所在地的独山港镇党委组织委员邵秀俊说，目前，“晨光”总结出来的党建新经验，已被周边不少企业学习借鉴，镇党委也打算将这一做法进一步推广。