发布会现场

　　浙江在线杭州6月28讯 (见习记者 戚珊珊)  28日上午，浙江省委外宣办举行新闻发布会。浙江省委党校教育长、新闻发言人杨仲林以“浙江干部教育培训创新发展”为主题，重点介绍了近年来省委党校在具体实践中着力推进干部教育改革创新的有关情况，并与省委党校副巡视员、教务处长刘振华和省委党校学员工作部主任张洪增一同参与答记者问。浙江省委外宣办副主任杨荣耀主持了这场发布会。

　　此次新闻发布会是“九十年光辉历程看浙江”主题系列新闻发布会的第八场。

浙江省委党校教育长、新闻发言人 杨仲林

浙江省委党校副巡视员、教务处长 刘振华

中共浙江省委外宣办副主任 杨荣耀

　　杨仲林说，省委党校建立了“媒体沟通教学实验室”，在主体班次全面推开了媒体沟通情景模拟教学，取得很好的教学效果。现在，省委党校正在建设模拟法庭和公共危机管理实验室。

　　发布会现场有记者提问，在对领导干部的教育培训课程中看到一项名为“微博与领导工作”的课程，省委党校是如何考虑的？刘振华回答说，省委党校的教学，不仅要和马克思主义理论一脉相承，而且要和这个时代、和党的要求、和社会的要求、和干部成长的要求与时俱进。

　　面对“微博热”，干部开微博要解决三个问题，一要认识微博的意义，二要去主动适应，三要慎重使用。重点是沟通民意，要点是体恤民生，难点是角色定位。如果要形成亮点，必须要诚信、亲民、有个性。“上次我们特意邀请了浙江在线新闻网站党委书记项宁一作为特训教授来讲课，效果非常好。”刘振华说，浙江省委党校非常重视对干部在“媒体沟通和危机公关”能力上的培训。

　　刘振华说，省委党校的课程设置为适应当今时代变化，已经开设了“社会管理创新”、“领导干部与媒体沟通”、“微博与领导工作”等课程，为的就是提升浙江领导干部在提高社会管理、应对复杂矛盾和处置突发事件上的能力。