组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是为党的组织路线和干部政策服务的干部。新时期、新形势给组工干部提出了更高、更新的要求，组工干部要勤练内功，实现“难不倒”、“做不怕”、“套不出”、“累不垮”、“诱不惑”五项修炼。

　　一、组工干部要做到“难不倒”。首先，要练就过硬业务。业务是工作的基础，组织工作的条例、政策、程序林林总总，牵头抓总的工作纷繁庞杂。组工干部一定要常怀“能力不足”的忧患，养成钻研业务的习惯，熟悉业务，熟知程序，熟练操作，成为“活字典”、“明白人”、“行家里手”。其次，要具备广博学识。要学习领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等与组织工作、干部工作、人才工作紧密联系的相关知识，学精，学通，学透，做到融会贯通。再次，要树立大局观念。坚持组织工作立足于大局、服务于大局的观念，学习领会上级和县委全局性的方针、政策和文件精神，找准组织工作服务大局的结合点、切入点和发力点。最后，要注重实践积累。要扑下身去广泛涉猎、收集、调研和思考，把来自基层一线的各类工作典型和原创做法提炼上来，分门别类，做好积累。从而厚积薄发，学有所成，真正在工作中做到“问不倒”、“难不倒”。

　　二、组工干部要做到“做不怕”。一要不怕写。“写”的能力就是文字表达能力，是一个人认识能力、思维水平、思想感情、调研能力的综合反映。提倡干部写材料，是党的优良传统。毛泽东同志早在战争年代就主张“一个革命干部，必须能看能写”，邓小平同志在五十年代初也曾指出：“拿笔杆子是实行领导的主要方法。领导干部要学会拿笔杆子，不懂得用笔杆子，这个领导本身就是很有缺陷的。”“写”的能力也是组工干部最基本的工作能力，是“必修课”。写作能逼人去学习、积累、调研、思考，从而拓宽知识面，增强敏锐性，提高洞察力。二要不怕讲。“讲”的能力就是口头表达能力，是人际沟通的基本能力，也是个人涵养的基本体现。因受条件和机会的局限，组工干部“讲”的锻炼相对薄弱。要尽量创造“讲”的机会，通过学习会、交流会等形式，逼着大家放胆去讲、去锻炼，不断提高讲的能力。“讲”首先要真诚，讲心里话，不讲虚话、假话、空话，这样信心会足一些，心里不会虚；其次要多思考，讲出观点，讲出新意；再次要积累素材，“腹有素材语自华”；最后要大胆，不怕说错，不放弃发表意见的机会。这样，才能逐步成长，从怯弱到自信，从生涩到流畅，从肤浅到深刻。三要不怕做。“做”的能力主要是抓落实、抓创新的能力。说千道万，一切都在于落实，各项工作要明确目标任务、责任主体、时间要求、路径办法，以很强的责任心督查落实，真正做到“抓铁有痕、踏石有印”。组织工作是时代性很强的工作，创新是组织部门永恒的课题，工作有创新就不俗。要树立创新意识，不断增强创新的能力。

　　三、组工干部要做到“套不出”。组织部门工作特别是干部人事工作，纪律性很强，保密要求很高。严格干部人事纪律，是党对组工干部的一贯要求，是做好组织工作的重要保证。保密纪律是组工干部铁的纪律，组工干部要让保密成为一种习惯。长期以来，组织部门形成了一系列的严格的保密纪律和保密制度，这些纪律和制度，对干部人事工作保密的范围、内容都做了具体、明确的规定。组工干部必须自觉地予以遵守和执行，不做跑风漏气的泄漏者、小道消息的传播者、信口开河的胡说者，人云亦云的学舌者。不管别人怎么套、怎么问，不符合政策要求的话一句不讲，违反组织人事纪律的话一句不说，对保密内容永远做到守口如瓶，滴水不漏，有些机密要永远“烂在肚子里”，即使离开组织部门，也不能说出去。

　　四、组工干部要做到“累不垮”。组织工作强度很大，经常性加班，需要过硬的身体素质和心理素质作保证。一要身体“累不垮”。毛泽东同志曾说过，人要“文明其精神，野蛮其体魄”。身体是本钱，是成事之根本。组织工作连轴转的工作任务需要强壮的身体作支撑、作保障。要加强身体锻炼，自行调整状态，做到工作、身体两不误，工作、锻炼两不误，“修炼”成为体魄强健的“金刚”。二要精神“累不垮”。要充分认识快乐工作的意义所在，在部机关中营造团结共事、快乐共事、高效干事的工作氛围，以良好的人缘、愉悦的心情鼓舞干劲，做到乐在忙中，再忙也乐，知足常乐，宽人得乐，助人为乐。

　　五、组工干部要做到“诱不惑”。真正做到公道正派。组织部门是“干部之家、党员之家、人才之家”，公道正派就是组织部门的家训、家风、家规，也是组工干部的立身之本、成事之基和修德之要。一定要把公道正派内化于心、外化于行，以公心促公信、以公道促公平，以正言扬正气。真正做到心神淡定。组工干部要牢固树立“躺下是座桥，站着是把梯”的意识，当好桥梁，甘当人梯。耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住艰辛。视金钱名利为“浮云”，担责任义务重如山，常持敬畏之心，常怀律己之念，常弃非分之想，不该说的、不该做的、不该去的，都能够做到心里有分寸，手中有尺度，足下有规矩。带头“讲党性、重品行、作表率”，为建设模范部门、打造过硬队伍作出自己应有的贡献。