核心提示:今年是全国省市县乡四级党委集中换届之年。各地在换届选举中,创新选拔方式,严肃换届纪律,力求营造风清气正的政治生态环境。值得一提的是,在很多地方拟任或拟提名的领导干部人选中,“70后”干部开始崭露头角。甚至在南昌市的换届中明确规定:县区党政领导班子中至少要有一名35岁左右的干部,即“70后”干部。
换届之年 多地“70后”干部崭露头角
多省市厅级“一把手”换帅 “70后”干部走向前台
最近,大量“70后”年轻干部走向前台,备受关注。南方日报记者根据公开资料,对部分“70后”官员名单进行了梳理。
地市级换届风向以德为先 60后、70后将成主力军
市、地、州、盟党委、政府领导班子换届时,要求保持以50岁左右干部为主体的梯次配备,其中43岁以下的干部要有1~2名。党委、政府领导班子正职中,45岁左右干部的数量应有所增加。
也就是说,本次换届后,至少“60后”,甚至“70后”干部将成为市、地、州、盟班子和正职的主力军。地市级干部的年轻化也带来了一系列对其工作的特殊要求。
北京公选干部名单出炉 局级干部多为70后
历时3个多月的北京市2011年公开选拔领导干部最终确定了35个局级和103个处级职位的任职人员。其中,局级干部以70后为主,拥有博士学位的占近三成。昨天(8月18日),任职人员名单在北京公招网上公布。
浙江多县市一把手调整 “70后”干部崭露头角
经浙江省委研究决定,34名拟提拔任用或拟转新的重要岗位任职的34名同志今天开始公示,其中20余人岗位调整涉及到省内多个区县的党政要职。
值得一提的是,在拟任或拟提名担任区县领导的人选中,一些“70后”干部也开始崭露头角。
江苏省管干部任前公示 有望诞生37岁最年轻正厅
江苏省委组织部昨日对22位省管领导干部进行任职前公示。记者发现,在公示的名单中,拟任共青团江苏省委书记的万闻华生于1974年,有望刷新目前江苏正厅级干部的“最年轻”纪录。
湖北省委组织部:将集中选拔一批70后80后年轻干部
中共湖北省委组织部秘书长、发言人杨汉军26日介绍说,从2011年开始,湖北省委决定在全省组织实施“年轻干部成长工程”。该项工程的总体安排是:着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要,集中选拔一批“70后”、“80后”优秀年轻干部到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻炼。
江苏40位省管领导干部任职前公示 有四位"70后"
昨天,江苏省委组织部网站挂出了40位省管领导干部任职前公示名单,其中不仅包括无锡市、徐州市、常州市、南通市、连云港市、淮安市、泰州市等7市的纪委书记人选,还包括南京市玄武区委书记、玄武区区长、建邺区委书记、秦淮区委书记、秦淮区区长、白下区委书记、栖霞区区长、高淳县县长、苏州昆山市委书记、昆山市长等职务的人选。