一个普通的电话，让我对组织部门的工作有了一点理解，调查员问得很细，对干部配置，对党员管理，对人才工作，在知无不言的同时，让我想到，组织部门敢于借助第三方机构，征求广大党员干部群众对组织工作的评价，这不仅是一种勇气，更是有底气。

　　敢于让人指手划脚，直面批评和意见建议，这是一种勇气，组织部门是敢于挑战自我的。他通过一个普通的调查电话，向群众表了一个态，一个群众特别愿意接受的态度，他告诉人们，我有勇气接受批评，更告诉人们，自己更愿意改进。

　　勇于亮出家底，迎接审视的目光，这更是一种底气，组织部门是自信的。做得不好，哪敢让人来提意见，底子不正，还来抛头露面，那还不被唾沫星子给淹死，组织部门有底气，才敢有这样的举动，自查才能自省，他们通过一个普通的电话，一个简单的统计数据告诉我们，组织部门的工作将努力让群众满意。

　　有勇气有底气，为组织工作满意度民调加油，为组织部门加油。