调查研究是“谋事之基、成事之道”。然而笔者近日去基层办事，发现一些上级领导部门到基层调研时，热衷于听听汇报、看看材料，偶尔有到被调研单位和地区走走者，也是被接待者牵着鼻子走，看看事先选好的点，听听事先准备好的话。不仅没有达到调研的目的，反而助长了弄虚作假和形式主义。这些同志进行调查研究时，不是依据调查结果分析问题根源，寻求解决办法，撰写调查结论，而是先在主观上定“调调”，再根据“调调”查找与之相符的依据作为佐证。这样的调研不是深入基层、贴近百姓，而是仅凭反馈的信息坐在办公室提纲挈领一番，“调研”便完成了。

　　搞好调查研究，应有端正的态度和正确的方法。首先一点，既要满腔热忱，又不能感情用事。实践中常有这样的情况，调研得出的结论是对的，但是撰写材料时滥用了感情，刺激的用语过多，冷静的分析太少，这样就不易使人信服，调研应有的作用难以发挥。其次，切忌先定“调调”，后找证据。调研，与侦察兵侦察敌情一样，必须做到准确反映客观事实，无论是夸大还是缩小，都是对党、对人民的不负责。再者，不要偏听偏信，要善于作宏观调研。调查清楚一件事，必须获取各方面的情况，真正了解事情的前因后果、来龙去脉，综合作出判断。要防止调研中出现的片面性，这就要求调研人员要跳出局部的范围，对所调查研究的事件或问题作大范围的研究和分析。不仅要听顺耳的话，也要听逆耳忠言；不仅各级领导反映的要听，一般干部反映的也要听，普通群众反映的更要听。最后一条，不能走马观花，而需扎扎实实。俗话说：“入深山采好药，临深池钓大鱼”。守在机关搞不好调研，坐在小车里搞不好调研，身在下面，却浮在上面的“井中葫芦”，同样搞不好调研。必须到广阔的社会生活中去，深入工厂农村，深入居民群众，掌握第一手资料，掌握真实情况。既要“身至”，又要“心至”，走到别人没有到过的地方，深入到走访对象的心里，达到别人没有深入的程度，才能得到别人得不到的调研成果。