浙江在线杭州1月13日滚动报道 (见习记者 童俊 叶海 王坚颖) 在招聘会现场,相比一些小企业的冷清摊位,大企业依然是最受毕业生青睐的。
在娃哈哈校园招聘的摊位,投递简历的毕业生排成了长队,一度造成了通道的堵塞。中国计量学院测控专业的毕业生胡伟排在队伍的后面,他笑着说:“我看前面围了那么多人,也想试试看,再说娃哈哈是个大企业,在员工待遇和福利方面有好的保障。”徐勇是浙江理工大学2008年的毕业生,毕业后在一家小公司做事,感觉不是特别理想,与自己所期待的相距甚远,今天一大早他就赶过来了。为什么不选择一些会场里的小企业呢?在各种招聘会摸爬滚打过的他说,那些小企业每次都是打着招聘的幌子,其实是做广告,招的人又那么少,待遇上又难以保障。
阿里巴巴公司的展位没有像去年年初招聘会那么大的排场,今天只有一个展台和两名工作人员,招聘的人数也不多,主要是前端开发、视觉设计师、交互设计师、人力资源助理,但是对应聘者的要求很高。一般都要懂得计算机多种语言,熟悉PS、3D、flash等的制作。许多想搭上大企业末班车的求职者都望而生畏。
阿里巴巴的招聘人员说,去年9月份开始,阿里巴巴公司在全国开展校园招聘,目前招聘工作已经结束,已经招聘了400多人。因此在今天招聘中推出的岗位不多。
浙江理工大学信号与信息处理专业的任泉是研究生二年级学生,尽管是要到2010年才能毕业,但是他早早地来到招聘会现场探班。投递简历后,阿里巴巴的招聘人员对其很有兴趣,由于还没有毕业,他很可能以实习的身份进入阿里巴巴。
任泉对自己有一个长远的规划,他说,阿里巴巴是个大企业,有明显的品牌优势,同时自己对网络编程很有兴趣。在一家大公司里做事,待遇稍低一点问题不大,主要是有自己发展的空间。自己在30岁以前还是以学习、积累经验为主。
他对自己的月薪定位在5000元,如果企业培训的机会比较多,低一点也没事。