浙江在线杭州3月2日讯 (记者 叶海 通讯员 刘颖) 日前，杭州市出台《大学生见习训练实施办法(试行)》，对见习训练的对象、补贴等都做了详细规定，并首次将非杭州户籍毕业生纳入到训练对象之中。

　　见习训练是指通过经市劳动保障部门、人事部门认定的企事业单位根据自身发展及生产经营需要提供适当岗位建立见习训练基地(简称见习基地)，采取政府补贴形式，为大学生开展为期3—6个月的岗位训练。

　　为了缓解高校毕业生就业难题，杭州市决定到今年年底前，要建100家以上大学生见习训练基地，并争取在今后3年时间内，每年确保组织5000名、力争1万名杭州市区生源的大学生和在杭高校的大学生参加见习训练。

　　相比以往的见习训练，除了包含全日制普通高校杭州市区生源应届毕业生及离校二年内未就业的毕业生之外，这次出台的《实施办法》还首次将在杭全日制普通高校应届毕业生(非杭州户籍)也纳入见习训练范围之内。

　　此外，《办法》中对大学生参与见习的报酬进行了分类量化规定。记者在《办法》中看到，除了原有的“见习学员生活补贴、见习学员的综合商业保险补贴、见习基地训练费补贴”之外，还新增了“留用奖励”，主要用于鼓励见习基地留用杭州市区生源见习学员、提高见习训练效果。

　　《办法》还将见习基地训练费补贴的标准作了修改，取消了工种分类，将其分为专业技术类和非专业技术类，专业技术类补贴标准由原来的每月320元/人提高到每月400元/人，非技术类也达到每月150元/人。