浙江在线02月22日讯(记者 虞飞 通讯员 张一持)2月22日，杭州新春首场综合性人才招聘会在杭州人才市场举行，拉开了杭州虎年新春人才招聘会的序幕。在人才供需两旺的推动下，年后每周举办7场各类人才招聘会，已安排到了3月中旬。

　　由于受到经济回暖的鼓舞，不少企业对发展前景信心倍增，都想趁早招揽一批人才。在被称为杭州新春第一招的招聘会上，无论是参会的用人单位总数，还是推出的需求岗位总数都比上年翻了一番。杭州市邮政局、浙江东方豪生大酒店、东忠集团等136家用人单位参会招聘，推出2176个各类专业的需求岗位。相比上年的稳扎稳打，今年不少企业都大举扩容，从现场各企业招聘海报上十多名经理、十多名主管、几十名各类专业人才的需求上就可见一斑。

　　在本次招聘会上，营销类岗位需求量最大，超过总需求量的40%；紧随其后的是技能类岗位。“营销类岗位和技能操作类岗位多是新春人才招聘会的主要特点”，杭州人才市场相关工作人员说，“经过上年底今年初的调整，许多企业有了新的发展方向或新的生产规模，需要大量营销、生产环节上的专业人才”。如在现场招聘人才的杭州百超精密机械有限公司李总告诉笔者，经济形势转好，加上企业发展战略调整，企业的订单已经安排到今年年底。他们在现场推出的50余个岗位中一大半招聘的是技能型人才。

　　为了招聘到合适的人才，许多用人单位不仅把薪水标得明明白白，还更注重人才的实际能力而非学历。如一家企业负责招聘的人力资源经理还把企业里穿着工人制服的老师傅请到了招聘会现场，对企业需求的技能型人才进行把关。

　　一天下来，用人单位共接待登记了2788人次的各类人才，经过双向洽谈，有619人次的人才与用人单位达成了选人择业意向。