春节过后到现在，江西上饶就业管理局局长郑寿庆就没有好好休息过。他不仅要为本地企业一次次的安排招聘会，还要接待一批又一批的外省招聘团。

　　在郑寿庆的办公桌上有这么一张日程表，上面清晰地显示着外省招聘团来上饶的时间：3月6日无锡、7日常州、11日绍兴、19日潮州、月底萧山和上海、4月初苏州……

　　“各地的用工需求都很大，实在是有些应付不过来。”3月9日上午，放下萧山打来的电话，郑寿庆感叹道，“我反复地跟对方就业部门强调，你们来可以，但必须组织好的企业来，否则绝对是招不到人的。”

　　郑寿庆的话并非危言耸听。

　　上饶紧邻浙江衢州，是江西第二大劳务输出地，其中跨省务工人员中，到浙江的占到了3成左右。但这几年，上饶农民工“回流”迹象逐渐显现，出去的少了，回来的多了。“去年跨省务工人员有119万多，今年估计只有110万，减少近10万。”

　　这到底是为什么呢？

　　农民工“回流”的一大原因是他们在家乡也能找到合适的工作，在上饶，这样的工作机会有不少都是浙商提供的。

　　在上饶的几天时间里，我们总会听到这样的赞美声：“你们浙江人真是厉害，到处都是老板。”的确，在上饶，几乎到处都能闻到浙江资本的“气息”。

　　上饶经济开发区一位工作人员带我们参观园区时，就不停地指着我们路过的企业说，这家是浙商投资的，那家也是你们浙商投资的……

　　上饶经贸委给我们的数据则更有说服力——在整个上饶地区11家工业园区的企业中，将近50%都有浙江资本的参与。即便是当地大量妇女参与的“来料加工”，大老板也来自义乌。怪不得在企业采访时，有工人会半开玩笑地跟我们说，在浙江，我们是给浙江老板打工，回到老家，还是给浙江老板打工。

　　浙江资本的强势扩张让人感到既诧异又惊喜。他们走出去，一方面是因为当地相对便宜的土地成本，一方面则是当地相对丰裕的用工资源。

　　不过，我们也注意到了，目前这些在外的企业也遭遇了招工难的问题。在工业园区，随时都可以看到“大量招收普工”的广告。整个上饶，上半年用工缺口大约在两万左右。

　　这其实是难免的。因为在劳动力总数基本不变的情况下，如果没有改变粗放型的经营方式，企业越是扩张，用工短缺自然也就越是严重，今后可能还会更加严重。到那时，企业的生命力还能有多强？

　　农民工“回流”的另一大原因是，国家扶持农业的政策力度加大，在家乡种田也有不错的收益。

　　3月10日下午，上饶横峰县司铺村田头里，32岁的洪云和村民们正拿着锄头挖土，他们要趁着好天气，抓紧栽种山茶树苗。

　　洪云也曾去过浙江打工，如今回到了老家。洪云初中毕业后学起了木工。“那时，木工活不好做，做一天才10元，还欠着不给。年初的活，往往要到年末才能拿到钱。”

　　20岁那年，洪云跟着乡亲一起到温州乐清，在一家电器公司打工。“那阵子，电力非常紧张，白天工厂不开工，晚上则要通宵上班，人累得不行，钱赚得却不多。”洪云做过分析，他说，可能是那几年，出来打工的人多，老板不怕招不到人，开出的工钱自然不会很高。“工资是计件的，我一天做下来也只能赚到40多元，一个月满打满算差不多是1300元。”

　　因为工资不高，而且太辛苦，洪云萌生了回老家的念头。“想想两个老人在家里打理农田，确实也不容易，而且听说老家木工活也好做起来了，因为这几年很多人打工赚了钱都回家去盖房子了。”洪云说，去年做一天木工能赚70元，今年已经涨到了80元，一年下来，赚个1万多元不成问题。

　　此外，洪云还去给别人料理农田，一天干8个小时，也有50元的收入。“现在农村政策好，很多人都在整片承包土地，搞特色农业。”他指着面前的一大片山茶树说，这里就是一个姓李的老板搞的，他把村民分散的土地都承包下来，然后再雇大家给他种田。“这群村民四五十岁，打工吃不消了，回来给人种田拿工资，别提多乐意了。”

　　不过，洪云说自己还年轻，有的是力气，不想就一直窝在老家干农活。“这段时间我看电视上说，很多企业招工很难，都开始涨工资了，我一个在温州德力西公司打工的朋友告诉我，他的工资都已经涨到3000多了。”洪云很认真地说，“现在出去肯定是个机会，等我手头上的事情忙完了，我想再去那边看看。”