浙江在线杭州4月11日讯 (通讯员 张一持 记者 叶海) 杭州市2010年春季人才交流大会今天在杭州和平国际会展中心举办，有超过1万6千人次涌进会场求职。记者在现场看到，部分企业推出了“储备干部”岗位，以有目的地培养适合企业的人才。

　　在今天的这场招聘大会上，杭州制氧机集团、杭州信雅达科技有限公司、浙江正泰太阳能科技有限公司等600余家用人单位推出了9653个招聘岗位。

　　记者在现场粗略算了下，招聘会上有近40家企业推出了储备干部的岗位，招聘的岗位除了笼统称为储备干部、储备人才、储备大学生、储备研究生之外，还出现了不同职业方向的储备岗位，如技术储备人员、生产储备干部、管理储备干部、营销储备干部等，更细分的有财务储备、储备设计师、储备咨询师、储备店经理等。

　　记者了解发现，不同企业对储备干部的培养时间不同，短则三至六个月，经过轮岗锻炼考察后将其安排到合适的岗位上，发挥其专长；长则经过四五年时间，培养出企业认为合格的中层领导干部。

　　对此，有专家建议求职者，对于这些有明确培养目标和培养时间的“储备干部”岗位，求职者不妨试试，毕竟千日“养兵”之后终要“用兵”。

　　同时，现场今天还专门开辟“大学生创业企业招聘专区”，杭州物网科技有限公司杭州荷乐玩具设计有限公司等60家大学生创业企业面向大学生推出了一系列就业岗位。

　　截至今天下午的统计，今天这场招聘大会共接待登记了16596人次的人才，经过双向交流有3456人次的人才与用人单位达成了选人择业的初步意向；其中，大学生创业企业共接待登记了1180人次的人才，达成意向的有354人次。