浙江在线8月13日讯 今天上午10时30分，温州市委常委、组织部长王昌荣走进温州网高清演播室，就“扩大工作信息公开提高组织工作群众满意度”主题与网友零距离对话，听取网友建议，回答网友提问。

　　在就组织部门如何提高透明度方面采取了哪些新的措施这个问题，王昌荣表示，加强组织工作宣传是提高透明度的重要途径。宣传，实际上是一种沟通。既然是沟通，就要求组织部门既要善于“说”也要重视“听”。

　　王昌荣说，善于“说”，关键是三点：首先是主动说，要将组织工作的宣传制度化、常态化，通过各种形式主动向公众介绍组织工作情况。为此，温州市县组织部门采取了一些新举措。今年温州市委组织部建立了新闻发言人制度，市县组织部门12位新闻发言人作了集体亮相，市委组织部与市委外宣办一起召开了两次新闻发布会。另外，还建立了工作通报制度，每季度向市委委员等通报组织工作情况，征求意见建议。其次是及时说。市委组织部加强了与新闻媒体的联系，设立了网络发言人，通过日常新闻报道、网上公告等方式，及时向群众告知各项工作信息。此外，我们还建立了基层党建手机信息系统，用短信播报党建动态。第三是客观地说。倡导媒体站在客观公正的角度对温州组织工作进行报道评论。而我们自己发布消息时，也注意不说大话、不说假话、不为了新闻而制造新闻。

　　王昌荣表示，重视“听”，就是要注意倾听方方面面的意见。今年以来，温州市委组织部通过召开座谈会、开设微博，开展组织部长下基层活动和向社会公布组织部长电子邮箱等方式，更加重视听取来自社会各界包括媒体系统的意见建议。这些举措都是有利于提高组织工作透明度的。