最近，山西太原、忻州、大同、长治、运城的296名干部，因为上班时间在休闲娱乐场所玩乐享受，被有关部门问责。据山西省纪委通报，这些干部已全部按程序处理完毕。可近日两次明察暗访中，该省又有10名公职人员被查获。从通报和查处的数量上来看，山西纪委这次大规模的行动，可谓下了狠心。

　　机关干部工作时间“开小差”事件，近年来时有发生，屡禁不止。类似的事件在我省也不少见：温州57名机关人员在今年3月的明察暗访中因发现上班时间聊QQ、玩游戏、炒股，被处分；嘉兴一名交警在上班时间，私用警车，并在工作时间泡足浴，被停职调查；因上班期间聚众赌博，乐清开发区国土局副局长王焕被党内严重警告、行政撤职……

　　对于国家机关公职人员来说，上班时间惟一应该做的是认真履行公职、全心全意为百姓服务。但有些公务员上班时间“不务正业”，开小差，甚至去玩乐，真是行为恶劣。在笔者看来，只能说明他们太过空闲，也足以证明他们的心思根本没有放在为民服务上。

　　严查是必须的，但严查后是否能做到严惩？如果只是走形式的批评、警告一下，只能是隔靴搔痒，杜绝不了这种现象。笔者认为，对付一些干部的“玩症”，该下猛药。一方面应加快行政体制改革，加大精兵简政力度，让所有机关公职人员在工作时间可以满负荷。更重要的是，对不认真履职的干部要增加惩罚力度，提高违纪成本，对那些无所事事、过一天算一天的公务人员，坚决从公务员队伍中清理出去。