日前，杭州市委组织部召开区、县(市)委组织部长会议，要求按照市委常委会关于贯彻李源潮同志在杭调研指示精神和中组部苏浙沪城市人才工作座谈会精神的工作部署，认真谋划举措，为进一步深化创先争优活动和人才强市战略提供组织和人才保证。

　　市委常委会后，市委组织部及时召开部委(扩大)会议和区、县(市)委组织部长座谈会，传达学习市委常委会有关落实中央领导视察和讲话精神的工作要求，研究组织系统贯彻落实的意见措施。大家认为，中央领导在杭视察和讲话精神，是对杭州广大党员干部极大的鼓舞和鞭策，对我市进一步抓实创先争优活动，进一步推动人才强市战略，促进杭州科学发展，具有很强的指导性和针对性。全市组织系统和广大组工干部要增强机遇意识，进一步抓住契机，趁势而上，提高全市创先争优活动和人才工作的新水平；要增强责任意识，研究更加“具体、管用、有效”的举措，调动全市广大基层党组织和党员参加创先争优活动的积极性；要增强创先意识，既要认真总结我市人才工作的特色和经验，更要找准和长三角其他城市在人才工作的理念、举措、工作力度等方面的差距和不足，力争在长三角区域发展中作出新贡献。大家表示，要紧紧围绕杭州科学发展的大局，结合全面完成今年组织工作的各项任务和谋划明年的工作，进一步真抓实干，把市委常委会提出的推进创先争优活动和人才强市战略的各项任务落到实处。近期，要进一步在非公企业中开展“发展强、党建强”双品牌示范点建设，推进党的组织覆盖和工作覆盖；要召开“片组户”民情联系服务工作推进会，推广传化集团等开展党工共建、发展和谐劳动关系的经验做法，健全完善党员为基层群众服务的长效机制，总结提炼基层党组织创造的务实管用有效做法，推动创先争优活动深入开展。人才工作方面，要认真落实好全市人才工作会议精神和杭州市中长期人才发展规划纲要，办好第二届浙江杭州国际人才交流与合作大会，推进“浙江海外高层次人才创新园”建设，及时公布“杭州市紧缺人才指数”信息，把人才作为转型发展、率先发展、科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力落到实处。

　　中央领导的视察和讲话精神也极大鼓舞了各地组织部门和广大非公企业党组织、党员的工作热情和信心。萧山区委专题召开全区创先争优活动推进会，提出以中央领导视察指示精神为动力，按照“具体、管用、有效”的要求，深入开展创先争优活动，为萧山的科学发展和转型升级提供坚强保证。滨江、上城、江干区委召开常委会，表示要按照中央领导要求，把正泰太阳能科技有限公司、阿里巴巴(中国)有限公司、娃哈哈集团和祐康集团开展创先争优活动的好经验、好做法，及时总结提炼和宣传推广，努力形成“层层组织创先进、个个党员争优秀”的浓厚氛围，并切实加强各地区的人才工作，为当地的经济社会发展提供组织保证和人才支持。

　　正泰太阳能科技有限公司、阿里巴巴(中国)有限公司、传化集团、娃哈哈集团和祐康集团党委，也在第一时间组织全体党员，传达学习中央领导视察和讲话精神，研究提出深化企业创先争优活动的具体举措，号召企业广大党组织和党员为推进企业转型发展、科学发展作出新贡献。正泰提出要以“阳光先锋行动”为载体，扎实开展创先争优活动，坚持“五必谈四必访”，把职工思想政治工作落在实处。阿里巴巴表示将以落实中央领导视察指示精神为动力，围绕公司愿景，通过党组织和党员的创先争优带动全体员工创先争优，打造发展强、党建强的“双品牌”，真正使每个党员成为“理想主义者和现实主义者的完美结合”。传化集团以创建全国先进基层党组织为目标，在党员中深入落实“三高四先”要求，着力实现党的建设和企业发展双领先。娃哈哈集团围绕“三次创业，我做先锋”的活动主题，激励党员争先热情，以构建长效机制为途径，进一步打造和谐劳动关系，扎实推进活力和谐企业的建设。祐康集团制定了创建“发展强、党建强”百年祐康的总体目标和“三步走”的发展规划，坚持学习创先、发展创先、服务创先，切实发挥企业党组织和党员在推进技术创新、优化经营管理、承担社会责任、发挥示范引领等方面的作用，为企业的转型发展、科学发展提供保证。