青干班，是中青年干部培训班的简称。除中央党校举办中青年干部培训班外，今年，中共中央组织部还在井冈山干部学院、延安干部学院举办了中青年干部党性教育专题培训班。近日，本报记者先后到中央党校和井冈山干部学院，实地采访了解青干班的学习和教学情况。

　　——编者

　　张曙光，今年44岁，中共安徽省池州市委副书记。作为中央党校青干班学员，走在静谧、安静的校园里，他首先体会到的“差异化生活”，是称谓的改变。以前，大家在地方和各部门工作，对于“张书记”、“李市长”、“赵司长”等称呼习以为常。而从来到中央党校报到的那天起，每一名领导干部都被要求“直呼其名”，不再称呼职务，并以此作为融入党校生活的标志和具体考验。以至于一次接到紧急任务，张曙光返回当地，被别人频繁称呼“张书记”，他还感到一时难以适应。

　　青干班在校学员近300人，平均46岁，从中央机关到地方部门，从事业单位干部到国企高管，学员们来自四面八方。不管学制一年、半年还是3个月，“提高党性修养”作为党校教育的灵魂和基本价值取向贯穿始终。在中央党校校委委员、培训部主任徐伟新眼里，能够到井冈山、延安两所干部学院进行“体验式学习”，是“回归共产党人的精神家园”和使“心灵得到洗礼、震撼”的最好方式。

　　今年6月初，中组部发出通知，从7月中旬到10月下旬，共举办4期中青年干部党性教育培训班，每期100人。在此期间，先后有400多名中青年干部齐聚延安、井冈山，同时，中央党校的青干班学员也赶赴延安、井冈山进行党性教育衔接培训。

　　9月11日，井冈山。第3期中青年干部培训班的学员重走红军的挑粮小道。身穿红军服装、肩挎干粮袋，走完长约3.1公里的崎岖山路，中国银监会北京监管局局长、党委书记楼文龙感慨万千：“弯弯曲曲的小道，节节升高的陡坡，考量着我们的体能，磨炼着我们的意志，让我们再次领悟到革命先辈不怕艰难险阻，官兵一致、身先士卒、同甘共苦的感召力和引领力。”

　　对此，辽宁省国家税务局局长、党组书记孙瑞标深有同感：“当我沿着崎岖的挑粮小道，汗流浃背地向上攀登时，心情一直不能平静。我的心灵又一次被革命先辈的崇高和伟大所深深震撼。”

　　中央党校青干班学员、中共陇南市委副书记、纪委书记李学春从延安干部学院参加“体验式教育”归来后，用“忧患、信念、责任”这6个字来表达自己的体会和心声，他认为“强烈的现场感、丰富的感染力”使得“思想得以升华，精神得到洗礼”。

　　除了现场教学、体验式教学之外，如何从实际出发，举办生动直观、丰富多彩的教育活动，相互借鉴启发，提高执政能力？中共金华市委常委、组织部部长蔡国春印象最深的，就是敞开思想的“从政经验交流”。从处理突发事件到应对群体事件，甚至是个人人生挫折和反思，学员们讨论的热烈程度超出想象，有时从早上8点多一直讨论到中午12点多，还意犹未尽。由此，有人总结出党校培训的一个重要特点，就是“带着自己工作中困惑的热点、难点问题而来，带着答案回去”。而“从政经验交流”这一环节，要求每位学员认真回顾分析自己的从政经历、总结经验教训、共享执政心得、破解执政难题。

　　对于“廉洁从政教育”这一课题，青干班请最高人民检察院、最高人民法院领导就“职务犯罪”问题进行党课教育，组织学员前往燕郊监狱、秦城监狱参观，观看反腐倡廉警示片。

　　针对社会舆论和公众对青干班培训的神秘感和疑虑，有关方面强化了学员的“自律意识”。用一位党校教授的话说，就是干部培训要成为党风、政风、官风的净化器，而不能成为不正之风的放大器。中央党校培训部建立了规章制度，查课堂、食堂，刹吃喝风、送礼风。

　　在井冈山干部学院，记者看到《学员守则》中，要求“不带秘书”、“不相互宴请”和“独立完成学习任务，不请人代写或抄袭他人学习研究成果”等规定。

　　上述规定被视为干部培训的铁律而受到舆论的关注。

　　井冈山干部学院的一份总结报告提到了青干班学员的反映：“历史是最好的老师，现场是最好的教材。井冈山精神和先辈们的感召，更坚定了我们为党奉献的理想，增强我们为民服务的宗旨，激励和鞭策我们始终做一个讲党性、重品行、作表率的合格的党员领导干部。”

　　“开始于理论学习，落脚于家国天下；开始于从政交流，落脚于执政能力；开始于警示教育，落脚于廉洁自律。”徐伟新如是说。