日前，和平区召开处级非领导干部选拔任用工作动员部署会。区委常委、区委组织部部长李海军出席会议并讲话。

　　会议介绍了此次处级非领导干部选拔任用工作的有关依据和选拔范围、条件、职位、数量以及选拔的程序、方法等情况。

　　会议指出，近年来，和平区积极推进干部人事制度改革，不断创新干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，干部选拔任用工作更加民主、科学、规范，选人用人公信度和群众满意度进一步提升。根据《干部任用条例》的有关精神，为了更好地贯彻落实《和平区党政机关处级非领导职务管理暂行办法》，使全区处级非领导干部的选拔任用工作更加公开透明，经区委研究，决定于今年年底，面向全区选拔一批处级非领导干部。

　　李海军讲话指出，区委选拔一批处级非领导干部，是深化干部人事制度改革，逐步建立干部选拔任用科学机制的创新举措，也是勇于接受人民群众监督，营造公平、公正、公开的良好氛围的重要内容。全区各单位党组织要高度重视此次选拔任用工作，认真履行有关程序，切实做好考察人选的推荐工作。要认真分析本单位干部队伍现状，严格执行民主集中制，坚持推荐人选集体研究、集体决定。要把好审核关、推荐关，确保推荐人选的质量。要不断扩大干部工作的民主，广泛征求党员干部群众意见，让广大群众在干部选拔任用工作中充分享有知情权、参与权、选择权和监督权，真正把群众公认的优秀干部推荐上来。要严格遵守干部任用的各项纪律，严格执行党的干部政策和国家有关法律法规，坚决抵制各种不正之风，对违反规定和程序的人和事要坚决查处。要做到选拔任用工作的过程公开、职位公开、条件公开、程序公开、结果公开，在干部队伍中形成干事创业、奋发向上的良好风气，使区委各项任务要求真正达到目标、落到实处。

　　全区各单位党委、工委、党组书记，区委、区政府各部门主要负责人，区人大常委会、区政协、区纪委办公室主任等参加会议。