江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局13日联合发布公告，决定省市联动从基层选调342名优秀公务员充实省市党政机关，从而进一步改善省市机关公务员来源和经历结构，提高公务员队伍的整体素质和能力水平。

　　从基层选调公务员充实省级机关，是我省从2008年开始在全国率先进行的。去年我省采用了省市联动公开选调的办法，两年里已有372人通过这种方式进入省市党政机关工作。今年5月，我省颁布了《江苏省省级党政机关公开选调公务员办法(试行)》，标志着我省从基层公开选调公务员工作进入了规范化、制度化轨道。

　　据了解，这次省级党政机关职位选调对象为本省市以下党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员，市级党政机关职位选调对象为本市所辖县(市、区)以下党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。具体职位由选调单位根据工作需要确定。报考人员须具有大学本科以上学历；担任科级以下职务；科级人员年龄35周岁以下，科员以下人员年龄30周岁以下；具有3年以上公务员工作经历或2008届以前省选调生，其中报考省级机关职位须在所在机关工作2年以上；年度考核均为称职以上等次；身体健康等。

　　此次公开选调，分为发布公告简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察与体检、公示与调动等6个步骤进行。报名时间为12月15日—18日(12月20日补报名)；资格初审时间为12月15日—19日；笔试时间为12月26日，笔试结束后，按选调计划1：5的比例从高分到低分确定面试人选；面试将于2011年1月8日举行；专业加试时间为2011年1月19日。笔试不指定考试范围，主要测试综合能力和素质。面试采用结构化面试方式。笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩后，按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。报名人员可登录江苏人事考试网站(www.jsrsks.com.cn)报名。具体选调职位、选调条件、选调方法和选调结果可登录省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)和江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)查阅。