审核通过者净减2万 主要缘于“一年一考”

　　今年，本市(北京市，下同)公务员招考首次改为一年一考。市人社局3月14日公布数据显示，今年约有5.9万人通过资格审核。这与前两年报考者都超过了8万人相比，总数减少了约2万人。华图教育公务员考试专家魏华刚认为，从整体看，本市公务员考试并未“退烧”，前两年的人数高是建立在一年两考有大量人员重复报考的基础上。公务员考试专家于洪泽认为，今年的审核对于基层工作经历的认定调整，将2009年毕业的大学生挡在门外。

　　一年一考

　　剔除部分重复报名者

　　今年本市公务员招考首次从往年的一年两考改为一年一考，而且也是首次对双外生等人员放开，从表面看似乎没有吸引到更多人报考。对此，魏华刚说，一年一考、两次调剂，当然没有一年两考所吸引的报考者多。因为两次考试会引起两次的关注度，只考一次在很大程度上影响了报考人数。同时，因为公务员考试录取率比较低，往年上半年会有很多报考者考不上，下半年继续报考。而今年只考一次，自然就不存在上下半年两次考试都报名人员的数字重复叠加的问题了。

　　另外也要看到，今年本市改为一年一考，而招考公告、考试大纲等发布时间与报名时间相隔较近，使得一些报考者反应时间不足，很多符合条件的考生错过了报考。虽然从绝对数字看今年比去年人数少，但却不能简单地理解为公务员考试“降温”。

　　政策松动

　　微观报考条件更严格

　　记者注意到，这次考试的宏观报考政策方面有所松动，首次允许双外生报考，将“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)2011年应届毕业生纳入招考范围。不过，很多微观报考条件更加严格，譬如招考大户市公安局拿出了1700多个岗位，占总职位数的四成，但其中只有10%的名额给女生，且有1000个职位仅限北京生源大专学历毕业生报考等，这也限制了部分职位的可适用人群。

　　公务员考试专家于洪泽认为，今年对考生基本材料的审核更严格，特别是基层工作经历的认定限于截至报名时具有本市户口、人事行政关系在京的，这就将2009年毕业的大学生拒之门外。