今年以来，查岗风暴此起彼伏，临近岁末更不平静。

　　山西省纪委、监察厅日前召开新闻发布会，公布近期全省统一查岗风暴的成果：13起近期查处的党政机关干部在工作时间休闲娱乐的典型案例被公之于众。

　　这次查岗中，两名县处级领导干部，11名乡科级领导干部和另外33名党政机关工作人员，在洗浴店、足疗店、棋牌室等娱乐场所被抓现行。截至目前，所有违规违纪人员都已被处理处分到位，13名领导干部均受到免职、行政撤职等处分，其所在单位和领导干部也受到问责。

　　这样有措施、有力度的“查岗”，百姓当然叫好。很多网友在网上留言，直言“整顿动真格，让我们对干部队伍有了信心”。不少官员也表示，这样不定期、无规律的突击检查，可以时时给自己敲响警钟，在工作、生活作风上对自己提出更严格要求。据了解，山西去年有500多名干部因“玩乐享受”被查处。一年之后，这个数字下降到46名，说明整肃效果非常明显。谓之“风暴”，形象生动。

　　山西的做法告诉我们，抓干部作风，一定要动真格，才能产生真作用。但我们也要看到，“风暴”的另一个特点在于速度，来得快，也容易去得快。集中搞纪律作风整顿确实有效，但时间和作用毕竟有限，许多问题不可能在短期内得到全面解决。更何况，解决的问题今后可能出现反弹，而且随着形势的发展，新问题还会不断出现。单靠几次“风暴”，不能从根本上解决问题。

　　要真正抓好干部队伍的作风建设，关键还在于将这样的“风暴”，真正落实为一项长效机制，使之持久、有效地发挥作用。