浙江在线杭州2月27日讯(通讯员 王海霞) 今天，浙江省工会女职工委员会五届五次会议在杭州举行。省政协副主席盛昌黎出席并讲话。省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍、省直机关工委副书记鲁维明、省妇联副主席金敏等领导出席会议。省总工会党组书记、常务副主席金长征主持会议并作工作报告。

　　盛昌黎在讲话中指出，过去的一年，我省工会女职工组织和女职工干部，坚持围绕中心、服务大局，开拓创新、积极作为，团结凝聚全省广大女职工，在推动经济发展方式转变，主动依法科学维护女职工合法权益和特殊利益，创先争优做好女职工群众工作中发挥了积极有效的作用。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，党的十八大和省第十三次党代会将隆重召开。全省各级工会女职工组织要以实现“十二五”良好开局为动力，准确把握推动科学发展的新任务，积极关注劳动关系领域的新变化，深刻理解女职工群众的新需求，实现工会女职工工作重点突破和整体推进；坚持促进经济平稳较快发展，团结动员广大女职工为推动科学发展、加快转变经济方式建功立业；推动社会主义核心价值体系建设，团结动员广大女职工投身文化强省建设；把握发展和谐劳动关系的目标任务，团结动员广大女职工为构建和谐社会作贡献；加强桥梁纽带作用，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

　　金长征在工作报告中指出，今年全省工会女职工工作要深入实施“服务企业促发展、服务职工促和谐”专项行动，深化女职工提升素质建功立业工程，着力女职工权益保护法律法规宣传督查工作，积极参与社会管理和文化建设，切实发挥工会女职工组织在做好职工群众工作中的独特作用，全面推进女职工工作的创新和发展，为促进我省经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出新的贡献。

　　会议总结回顾了2011年的工作。去年，全省各级工会女职工组织围绕我省经济和社会发展大局，开拓创新，奋发有为，工会女职工各项工作取得了新的进展。女职工提素建功工程取得新成果。一年来，全省开展各类竞赛活动1.7万余次，参加活动人次达258.8万，提出合理化建议23.4万余条，实现可计算经济效益2.68亿元；共举办各类女职工培训1.6万余期，参加女职工达114.5万人次，6.6万余名女职工实现了学历上档次，2.9万余名女职工实现了技术上等级。女职工维权工作有了新进展。全省共签订女职工专项集体合同8.7万份，签订率达96.3%，覆盖企业16.6万家，覆盖女职工443.2万人；全省“关爱行动”共投入资金125万余元，帮扶建档困难女职工2067人；全省各级工会女职工组织共筹集帮困资金9869万元，帮扶困难女职工3.39万人，组织6.4万家单位对294.8万名女职工进行了妇科病普查，41万名女职工参加了女职工特殊疾病保险。女职工组织建设取得新成效。2011年，全省已建工会女职工组织达12.25万家，覆盖女职工778.5万人，其中新增工会女职工组织近1.6万家，新增女职工会员80余万。

　　会议表彰了浙江省工会女职工组织规范化建设示范单位，通过了增补、替补省工会第五届女职工委员会委员的决定。