讨要五千工钱遭忽悠 重庆工友悬赏万元找龙湾老板
2013年01月15日 15:30:15
浙江在线01月15日讯 前天上午，重庆人李某在龙湾一家企业门口写下了一则“悬赏通告”，万元寻求老板地址，讨要5000多元欠款。
李某，常年在温州从事抛光工作。去年5月，李某接了龙湾区这家管件制造公司的活，到了去年9月对方突然关门，工钱分文未结。李某开始着急了，电话联系该公司的方经理，对方要他再等等。去年10月，李某找到龙湾人力资源和社会保障部门，工作人员称他和工厂不存在雇佣关系，属于经济纠纷，需要到法院起诉对方。
“欠款才5000多元，上法院还要花钱，划不来。”李某说，但自己毕竟加工了上万个不锈钢管件，他不甘心轻易放弃应得的血汗钱。几个月来，李某不时打电话催问方经理，对方不是拒接就是挂断。
眼看就要到春节了，为了能在返乡前要回这笔钱，李某又多次打电话给方经理。1月13日，方经理终于答应让李某到永兴菜场门口等候，他会委托下属送还欠款。当天上午9时，李某按时赶到菜场，冒雨等候至中午，始终不见人来，打电话给方经理也无人接听。
他越想越气，买了油漆，跑到这家管件公司门口写下了一则“悬赏通告”找老板。
昨天下午，记者电话联系上该管件公司的方经理。方经理称钱会马上打过去。昨晚9时，李某收到了这笔欠款。
浙江高策律师事务所律师李轶成认为，作为企业应及时支付欠款，员工也应该选择通过法律途径讨要欠款，“悬赏通告”的方式可能会激化矛盾。根据《民法通则》，李某在公开场合写下的“悬赏通告”可能会对所涉公司的名誉、信誉造成伤害。
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