浙江日报温州2月20日电 早上8时半，钟师傅意气风发地走进温州职业介绍中心。他有着骄傲的资本：外出闯荡十多年，身怀钳工、车工、钻工等多项技能，又做过皮鞋、服装、圆珠笔、阀门等多个行当，走遍了中国的大江南北，对各地用工情况都很了解。在温州，他根本不怕找不到工作。
钟师傅名叫钟文选，今年35岁，家乡是江西省新余市分宜县。1999年，他开始外出务工，8年前来到温州。从最简单的洗机械设备开始干，渐渐学会了车工、钻工。从此，市场开始对他“垂青”，高薪工作不断向他伸出“橄榄枝”，最多的时候，他一个月能有5000元的收入。
看着电子大屏幕上滚动着的各种招工信息：服务员、普工、洗碗工……钟师傅皱起了眉头，在他看来，这种“吃青春饭”的职业只适合20岁出头的年轻人，工资只能是“一人吃饱、全家不饿”，虽然不累，但技术含量低，发展潜力不大。
内心的不满足，总是让钟师傅不断寻求新工作，成了频繁跳槽的“老江湖”。他换过的工作自己也数不清，最长的只干了一年。
瞄了几眼大屏幕之后，钟师傅走到欣融介绍所，开始翻动招工信息。旁边有个安徽小伙边看边嘀咕：“包食宿2500元每月，我宁愿多给点钱不包吃。这米哪有家乡的面好吃。”钟师傅马上跟了一句：“我出来时间长了，什么都能吃习惯。倒是这工作每天才8小时，还双休，赚不到钱啊，怎么养家糊口。”
转了3家中介机构，钟师傅还没找到满意的工作，转身离开了介绍中心。门口，有几家企业挂牌现场招工。钟师傅看到有一个公司围的人很多，走上前去，随手拿了一张宣传单，看了一下职工福利一项，上面有节假日福利、观光旅游、生日福利、夏季高温福利补贴等内容。他轻蔑地笑了一下：“都是唬人的。”他曾多次上当，有些企业只是说得好听，总是想办法把这些福利扣除掉，或者把“好处”留给老员工。
明天，钟师傅准备去其他招聘市场转转。
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