袁杰20岁奉化人2011年毕业于奉化技工学院，汽修专业。目前在奉化当地某汽修厂当修理工，月薪2000元。 “虽然我是汽修专业毕业的，但没有工作经验，工资很低。当修理工一年了，最大的收获是掌握一门技术，以后工作会好找很多。说不定自己也可以开个修理厂。”
金盈24岁绍兴人2011年毕业于浙江医药高等专科学院，食品检测管理专业。现在宁波一家超市做货架管理员，月薪3000元。 “其实我很想成为一个营养调剂师，不过大学生找工作，别把自己看得太重，生存是最重要的。” ”我原来不太喜欢说话，工作以后变化很大，货架管理是协调性很强的工作，需要与人沟通，很多琐碎的小事都要操心，做了两年，收获还是蛮大的。
刘柳23岁安徽宣城人2012年毕业于宁波大学，信息与计算机科学专业。现在宁波一家咖啡厅做服务生，月薪3000元。 “之前在宁波一家外资企业实习了半年，觉得不喜欢天天坐办公室的日子。咖啡厅里都是年轻人，工作的氛围很轻松。不过我父母说了，现在暂时这样干一下无所谓，以后总得要找个‘白领’的工作吧？”
徐珍珍23岁宁波人2013年毕业于宁波广播电视大学，会计专业。现在宁波一家书城当管理员，月薪2000元。 “毕业后就来到书城实习，在书城里做过收银员、服务员、管理员。我喜欢宁波，不想去其他的地方工作，而且书城里很安静，女孩子在这里工作还是蛮好的。”
金梦琛25岁宁波人2010年毕业于绍兴文理学院，工程造价专业。接手了老爸老妈的服装店，月收入4000元左右。 “我其实不太喜欢自己的专业，我理想的工作是在宁波、可以顾家，再开个小店，压力不要太大。不过我没钱开店，爸爸把家里的小服装店让我接管了。”
郑大奇30岁宁波人2011年毕业于浙江师范大学，美术教育硕士。现在宁波一家幼儿园当男幼师，月薪4000元。 “我是园里唯一的男老师，也是学历最高的老师。我的第一份工作，在宁波的一所小学当老师，只是没有正式编制。第二年，我通过区教育系统的选拔性考试，被分配到一所幼儿园，成了一名有编制的老师。
杨全明25岁湖北恩施人2010年毕业于武汉工程大学职业技术学院，电气自动化专业。现在宁波一家快递公司工作，月薪4000元。 “毕业那年，参加了数不清的招聘会，投递了上百份简历，可自己挑挑拣拣，几个月也没遇到理想工作。 “后来在老乡介绍我到宁波做快递员，没想到一干就是三年，人也磨练起来了。现在我是给老板打工，以后我梦想着回老家，有个属于自己的企业。
在宁波，记者在一些基层的单位和企业里，遇到了一些大学生，
他们刚刚走上工作岗位一两年，做着未必和专业对口的工作。
生存就好、希望有编制、希望轻松一些、不希望离开宁波……
这些已经在宁波工作生活的学长、学姐，
也曾经为这些事情踌躇过，挣扎过，选择过。
根据人力资源和社会保障部发布的数据称，2013年全国将有699万名普通高校毕业生，比去年增加19万人，这是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。加之受经济大环境的影响，就业显得比较困难。
今年也是第一批大规模90后本科大学生毕业走向社会，他们的择业观有哪些特点？昨天记者向宁波几所高校了解了最新的就业情况。
学校：
家长不急学生不急老师急死
毛老师是宁波一所高校的招生办处长，提前预感到今年的就业压力，前段时间面向毕业生发下去了250份问卷，统计上来的数据令他特别有感触：不是没有工作岗位，而是学生根本不想就业。
“其中有一项，你的父母亲希望你马上就业吗？绝大部分学生都说不着急。”
毛老师所在的学校是专科，今年有将近3000名学生毕业，因为专业特性，40%的生源都是宁波本地人。
“对于很多学生家长来说，小孩的就业根本还没提上议事日程。”毛老师说，可能是因为现在宁波学生家庭条件都还过得去，孩子可以挑挑拣拣的，也有不少家长寄希望于自己的人脉资源，对学校提供的就业岗位根本不在乎，甚至可以说是不屑一顾。
“再说宁波学生都不愿意去外地工作。”毛老师说，现在的情况是老师急死，学生受到父母影响，也没紧迫意识了。家长灌输给学生的观念是，工作可以慢慢找，家里养得起你，呆一年半年没关系。
【数字与解读】
今年的就业情况如何？记者到宁波的几大高校了解了一圈，来看看大家对就业的准备工作都做得怎么样了？
宁波大学：
来招聘的企业变少了
数字：2013年，宁大全日制普通高校毕业生共5415名(预计)，其中博士研究生26名，硕士研究生951名，本科生4307名，专科生131名。按以往的统计，宁大每年有48%的学生会选择留在宁波工作。
截至5月23日，全校签约率为31.90%，本科和硕士相对好一些。与去年同期相比，总签约率降低了5.37个百分点。
解读：负责就业的俞老师说，以往宁大的优势专业，比如计算机、航海技术、国际贸易，就业率相对比去年低一些。他说，私下也有不少企业老总交流中告诉他，用人成本比以往增加了20%-30%，也是一个原因。
宁大请第三方机构为其2010届的毕业生做了统计，工作一年后学生的平均月收入为3500元。
为了应对“就业最难年”，宁大专门改版了就业信息网，每周五都会举行小型的招聘会，邀约用人单位来校招聘，但企业来得要比往年少了。
宁波诺丁汉大学：
本科生2/3选择升学就业压力较小
数字：今年宁波诺丁汉大学有1034名本科毕业生。从目前学校就业办收到的学生反馈来看，有81%的学生得到了工作机会或者升学录取，不包括2+2学制(前两年在宁波就读，后两年到英国留学)的毕业生。
解读：就业办叶老师说，从现在的数据来看，今年学校的就业情况跟去年基本持平。
宁波诺丁汉大学就业受影响较小，叶老师分析，这跟学校的定位有关，学校一开始就引进国外一流的学科和中国急需的学科。而且本科毕业生继续升学的占2/3，直接就业的只有1/3，就业压力相对较小。
宁波大学科技学院：
学生们还在观望中
数字：学校今年2065名本科毕业生，目前就业率在30%左右。
学校就业办主任沈老师解释，目前就业率比较低是因为学生六七月份才毕业，这段时间大家都在观望。通常到6月底能突破60%。
解读：目前来看，国贸、物流、英语、艺术设计、临床医学，这几个专业就业情况相对较好，英语专业的签约率超过了去年同期。
沈老师今年担心的，也是学生不着急，无所谓的态度。他分析现在学生的心态，普遍存在“慢慢来，反正工作找不到没关系，一定要考上公务员或者考研，其他都不去做”。
浙江万里学院：
和房地产相关的专业就业率低
数字：浙江万里学院今年有4963人毕业，截至昨天就业率为63%，与去年同期基本持平。
就业与创业指导中心主任王伟忠告诉记者，目前就业率情况排前五的专业是日语(91%)、新闻学(84%)、英语(80%)、电器工程(78%)、信息与计算科学(76%)。日语数据高是因为总人数只有90多人。
解读：相对就业率低一些的是和房地产行业相关的建筑类、设计专业，目前是20%。原因可能是艺术生，个性比较强，喜欢搞工作室，而且这些专业毕业设计要求高，实习期长，要到7月份才开始进入签约高峰。
王老师说，为了让学生就业，学校动了很多脑筋。通过发短信等形式向学生发布岗位信息，辅导员也找就业困难的同学谈话，了解他们的需求。有些甚至会谈上十几次。另外学校也会组织专车去大型的招聘会，或者给学生补贴一些交通费，去外地应聘的安排住宿等。
王老师的另外一个感受也是，学生家庭条件好了，家长们不着急，小单位不愿意去。他还是要嘱咐一句：先就业再择业后创业。
宁波工程学院：
学生定位较高但社会认可度较低
数字：该校今年有本科毕业生2696人，截至5月24日，就业率为61.2%，比去年同期低了5%。全校也有一半的人会留在宁波工作。
解读：作为工科类的学校，培养的多为生产型企业人才。学生处副处长楼文斌告诉记者，有些企业需要一线工人，但现在的学生定位往往不是蓝领，社会对他们的认可度低。这类岗位工作环境相对较差，也导致学生没兴趣。而且真的从一线工人干起，上升的渠道也有限。
“学生都希望直接从管理岗位做起，但实际是不可能的。”
浙江大学宁波理工学院：
害怕不体面工作就难找
数字：今年毕业生3000人左右，目前就业率45%，工科相对文科好一些。
解读：负责学生就业工作的廖海鹏老师也说，在宁波不是找不到工作，而是难找体面的、理想的工作。
宁波的企业正面临着转型升级，制造业、服务业急需大量一线基层员工，而本科毕业生一路升学考上来，如果毕业后无法从事管理技术岗位等工作，而是去做一线员工，很多人就会觉得不够体面，因此就不乐意了。
浙江工商职业技术学院：
学生就业的第一考虑是钱
数字：今年学校有毕业生2874人，5月20日统计的就业率为66.8%，比去年同期下降了20%。
就业率前五的专业为报关与货运专业(90.53%)、物流专业(87.4%)、日语(81.6%)、工商企业管理(79.8%)、市场营销(78.21%)。最低的国际商务专业58.37%。
解读：学校就业办副主任庄朝霞给学生上职业规划课程。她向学生调查，什么因素是学生就业的第一考虑，很多人都回答，第一是钱，第二是发展前途，共同点是将兴趣放在了最后考虑。
庄老师说，中国银行宁波分行来学校招大堂引导员，宁波市交警支队来校招协警，结果都没有一个学生报名。在她看来，浙江就业是相对乐观的，只要不挑不拣找工作没有问题，关键是学生不愿意。
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