浙江在线05月28日讯 对应届毕业生来说，每年这个时候都被称为“就业季”，气氛自然是紧张的，尤其是今年，号称史上最难就业年，700万就业大军要“沙场”角逐。
然而，和周围正四处奔波的同学相比，浙江万里学院法学院2013届毕业生虞景，此时却气定神闲地在图书馆里吹着空调翻着自己爱看的小说，心里还算计着要和同学一起“毕业旅行”。
她不是不用找工作，而是已经跑在了就业大军的前面。
通过司法考试、考上研究生、拿下国家公务员，虞景早已取得了各种“通关证”，经过一番选择后，虞景就等着8月底，入职宁波一政府部门。
为了省时备考
她剪短多年的长发
虞景从小的梦想就是当法官或者检察官，自从考入浙江万里学院法学专业后，她的这个梦想就变得更加坚定。
大学四年都拿到学校二等以上奖学金的虞景，在自己的专业里还留着这样的“传说”：只要你借到了虞景的笔记进行复习，基本上就能拿到奖学金。
同时，为了锻炼自己的实战能力，虞景从大一开始，利用学校的实践教学平台，每个暑假都到各地法院、检察院实习，酷暑难当却四年不间断。
“到了岗位上，才知道自己学得远远不够，需要培养的能力还有很多很多。”
到了大四，虞景开始了备考。她的目标不仅要考出司法考试，还要考上研究生，同时，她还要拿下国家公务员。
大四备考的时候，她每天早上6点起，晚上12点睡，寝室、自习教室、食堂三点一线。这样的日子坚持了两个月。
“那段日子，时间特别紧，我一直留着披肩长发，洗起来实在太麻烦了。”为此虞景把长发给剪短了。虽然看到长发落地时想哭，但她安慰自己，以后还能留长。
努力和付出，很多时候是等同的。虞景就这样成了名副其实的考霸：她通过了司法考试，考取了宁波大学研究生，同时还顺利通过面试成为国家公务员。8月底，她将入职宁波一政府部门。
对于考试诀窍，虞景笑说：“没有什么秘诀。每项考试都有规律，找出不同，针对复习，效率就高一些。大学，最重要的是规划，有条理有目标，朝着它竭尽全力就行了，有付出才会有收获。”
为通过公务员面试
她每天面对父母模拟训练
众所周知，公务员考试，“笔试难，面试更难”。作为“考霸”的虞景又如何应对公务员面试呢？
昨天联系上虞景的时候，她正在学校图书馆吹着空调看书。而这些书不再是“真题”、“题库”，而是她自己爱看的小说。
虞景告诉记者，因为其他同学都还在为工作、考试忙乎，相对清闲的她只能一个人看看书。她很期待同学们能早点找到工作，这样大家就可以一起去毕业旅行了。
说起公务员面试，虞景说这其实是她的首次面试。
那她有什么秘诀能够一举成功呢？虞景说，最有效的还是自己前期的模拟训练。
所谓的模拟训练，就是她开始对着镜子练，后来让父母当面试官考自己。“每天爸妈下班后到晚上的这个时间段，模拟训练就正式开始。”
题目都是她在网上挑选的一些社会热点问题，比如中国式过马路、光盘行动等。
“通过真题，我分析它答题的规律，比如一般需要先说背景，再做分析然后再给出一个对策，答题要尽可能的完整。”虞景说，到了后来，父母都实在受不了她不停地说，提出每周休息一天。
虞景告诉记者，做模拟训练虽然没有让她猜中考题，但却达到了不怯场的目的，同时在面对题目时，能够迅速思考，并且有逻辑性地回答题目。
征集令
创历史新高的700万就业大军，让今年成为了“史上最难就业年”。
如果你恰好今年毕业，在这样的大环境下，你是准备选择随波逐流，还是逆水行舟？
今天开始，本报推出“就业版”，讲述应届毕业生就业故事，交流最实用的就业信息。
如果你身边有这样的同学，她/他在就业时另辟蹊径，走出了一条漂亮的就业；如果你是应届毕业生，却遭遇了就业的陷阱和不平等待遇；如果你是企业，想为应届毕业生提供工作岗位，都请联系我们。
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宁波杭州湾新区管委会
招聘20名事业编制人员
本报讯宁波杭州湾新区管委会为宁波市人民政府的派出机构(副厅级)，负责新区的开发、建设和管理工作。本次招聘人员均为管委会所属财政全额拨款全民事业单位的事业编制人员。
这次招聘，杭州湾新区共推出了包括招商、财务审计、环保、海洋管理、城建规划等在内的13个岗位。
对于应聘者，学历上要求为全日制本科及以上学历(2013年7月31日前取得学历、学位等相关证书)，除了招商岗位需要英语专业八级水平外，其他岗位基本只需专业对口就可报名。
不过有一个条件值得一提，招聘方要求所有应聘者都是宁波市生源毕业生，即经高考并被录取时户口在宁波市的人员；同时还须具有宁波市常住户口的人员(以2013年5月29日的户口所在地为准)。
对于年龄，招聘方也要求在1985年5月30日至1995年5月29日期间出生的人员。
如果你符合条件且想报考，可以登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn，下同)“考试报名”栏目，仔细阅读本公告后，选择进入“宁波杭州湾新区2013年公开招聘优秀人才网上报名”，按要求如实输入个人信息，根据招聘条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位(仅注册不报名无效)。
注册报名时间从明天早上9点开始，截至6月3日的下午4：30分。
本次招聘将通过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核，最后给予公示和聘用。
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