领导干部要过好“五关”
2013年06月18日 06:07:08
浙江日报讯在近日召开的全省干部队伍建设会议上，省委书记夏宝龙强调领导干部要过好“五关”：党性关、原则关、人情关、舆论关和是非关。
对领导干部来说，过好这“五关”针对的不仅是干部“下”的问题，无论是在平时的工作、生活还是其他领域，过好这“五关”都十分重要。
现在，有些领导干部面对难题时常常把不好“关口”。面对他人求情时，不想得罪人，放不下面子，把不住底线和原则；遇到突发情况时，害怕社会舆论压力，左右摇摆，立场不坚定，结果在处理某些问题时往往失了分寸、丢了是非。还有少数领导干部，遇事考虑更多的是自己的利益，关心的是自己头上的乌纱帽，而对党的事业发展、群众的实际需求考虑不多，实质上损害了党和群众的利益。长此以往，不利于干部队伍建设，更不利于我们党的事业发展。
因此，领导干部必须转变思想观念，提高工作水平，真正过好“五关”。过好党性关，就是要站在党的事业发展的高度，衡量是非、正确决策；过好原则关，就是要始终遵守中央和省委有关政策规定，处理问题时对事不对人，服从服务于改革发展大局；过好人情关，就是要个性服从党性，办事公道正派，自觉抵制关系网、人情网；过好舆论关，就是在面对来自方方面面的舆论阻力和压力时，要泰然处之，岿然不动；过好是非关，就是要坚持原则，明辨是非，只要出以公心、有利于党的事业，就要坚持正确立场把事情办好。
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