浙江在线07月16日讯 2013年，柯城籍生源达2504人，回乡毕业生将达到1200人。针对高校毕业生就业压力不断加大的形势，区人社局大力实施高校毕业生“360”就业帮扶工程，为毕业生提供360度全方位、全覆盖、一体化创业就业服务，积极推动全区高校毕业生就业创业。
区人社局人员介绍，“360”即“3”个100%：100%引导帮扶高校毕业生自主创业、自谋职业，100%帮扶家庭困难、就业困难高校毕业生，100%跟踪回访未就业高校毕业生；“6”即落实“六大”回乡创业扶持政策，落实小额担保贷款及贴息、一次性创业补贴、场租补贴、创业培训补贴、见习基本生活补助、社保补贴等政策；“0”即零距离服务，对已经求职成功上岗工作对象跟踪服务，确保就业“零倒退”，避免他们重新失业。
据了解，2012年，柯城籍高校毕业生档案回衢共1486人，其中991人回乡，通过实施“360”就业帮扶工程，截止到2013年6月，已有969人实现创业就业，就业率达97.78%。毕业生“绿色通道”保障就业
“我在大学期间就开始电子商务创业，现在毕业了想回乡创业。听上一届的师兄说我们柯城对高校毕业生有很多扶持政策，我能享受吗？办理起来麻烦吗？”7月10日，刚从中国美术职业技术学院毕业的万田乡高校毕业生童亮亮，急切地向区就业局的工作人员咨询。
工作人员告知，由于他是应届毕业生，所以只需办理一本《就业失业登记证》，就可以享受自主创业“一证通办结”服务，包括享受社保补贴、免费参加创业培训等。而且，他还可以直接进驻“柯城区大学生创业园”，获得免费的创业场所，减免场地费、房租、水电费、物管费等，并可申请20万元以下小额担保贷款，贷款期限内区就业局全额贴息。工作人员的一席话，让童亮亮对回乡创业充满了信心。
针对回乡未就业高校毕业生，区人社局推行实名登记“一对一”服务，设立专门的“高校毕业生就业服务窗口”，让高校毕业生在求职登记、招聘洽谈、推荐工作、办理人事代理、社会保险缴费等工作过程中得到全方位、全过程的免费“一门式受理”服务，并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪，确保高校毕业生就业“零倒退”。目前，实名登记中的22名未就业高校毕业生已全部就业，20名进入企业，1名创业，1名考取事业单位。
专场招聘会力促就业
“毕业一回家就听说中百门口有高校毕业生专场招聘会，我急忙赶来了。之前在学校参加过招聘会都没成功，希望能在这次招聘会找到适合自己的岗位。”今年6月毕业于湖州师范学院应用物理专业的郑健，已多次“碰壁”。在6月21日举行的柯城首场“高校毕业生专场招聘会”上，他经过比较，最后与巨桑家私达成了就业意向。
据了解，针对未就业应届毕业生，区就业局安排在6、7、8月连续举办三场专场招聘会，免费发放就业、创业政策汇编，为毕业生提供至少三条合适的就业信息，帮助他们找工作。其中，首场“高校毕业生专场招聘会”共有41家企业参加，提供岗位数1700多个，适合离校未就业高校毕业生的有300多个。招聘会现场共有468人与企业达成就业意向，其中大学生有72人。
区人社局还在巨桑家私、申光电器等单位建立6个大学生就业实习基地，对推荐不成功、就业技能不足的毕业生，在其自愿报名的基础上纳入见习基地接受岗前培训。目前，基地的见习岗位从70个增加到95个。
“五优一补贴”帮扶就业
对就业困难高校毕业生、家庭困难高校毕业生和零就业家庭高校毕业生，区人社局重点加强就业帮扶工作，实施“优先推荐到企业实习、优先推荐到企业就业、优先提供就业信息服务、优先安排就业技能培训、优惠办理个人人事代理和发放每人1000元一次性求职补贴”等“五优一补贴”活动，切实加大对就业困难高校毕业生的援助力度。
“目前，本地生源高校毕业生就业主要通过公务员、事业单位招考，企业就职，灵活就业，自主创业等方式就业。下一步我们还将做好全日制公益性岗位开发工作，最大限度地安置高校毕业生。”区就业局局长万明宏介绍，全日制公益性岗位聘用期最长为3年，合同期满后服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
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