浙江在线07月30日讯 炎炎夏日，浙江佐力药业股份有限公司内，一场曼妙的歌舞表演给员工带来了丝丝“清凉”。一场由德清县总工会组织的送文艺下基层慰问演出正在这里上演，一时间，热烈的掌声，开心的笑声，汇聚成了一片欢乐的海洋。
“真好看，以后如果这种演出能再多些就更好了！”看着精彩的演出，该企业安徽职工刘华本乐得直拍手。从事质检工作的他，平时除了待在宿舍看看电视，也没有什么娱乐活动。所以，每次只要是有电影、演出等活动，他都会劲头十足地前去观看。
进企业、下车间、到工地，哪里职工有需求，这个流动的舞台就出现在哪里。 2010年初，德清县总工会启动“十百万”三送活动，为职工搭建了一个“精神家园”，不管严寒还是酷暑，让沉寂许久的职工文艺舞台活跃起来。对于演出的内容，县总工会也是动足了脑筋。一大批节目都是职工喜闻乐见的作品，贴近生活实际，群众愿意看、喜欢看。据统计，今年上半年，共组织慰问演出16场。而两年多来，已慰问演出近50余场， 3万多人次观看演出。
除了组织安排慰问演出，该县总工会还聘请专业的人才上门指导，为企业策划、指导了颁奖晚会、联欢会、文艺演出等活动，也受到了企业的普遍欢迎。
这段时间，安泰(德清)时装有限公司的舞蹈和歌唱队每天加紧排练。“难得有老师面对面指导，当然要抓紧时间好好练了。”这位老师，正是该县总工会特地从市里请来为他们作专业指导的,为的就是能为企业编排一些有特色的文艺节目，打响企业文化品牌。
县总工会工作人员告诉记者，在基层演出时，他们发现很多企业很重视文化建设和职工精神生活，但企业文艺方面的专业人才不足，想办活动心有余而力不足。“正所谓，授人以鱼不如授人以渔，教会他们会比只让他们观看来的更有乐趣。”
(本文来源：湖州日报)
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