浙江在线08月26日讯 可以说，开发区纪工委(监察局)与其他部门相比，职责更特殊，其既是开发区教育实践活动的组织者，又是参与者，担负“双重职责”。
“抓好党风廉政建设和作风效能建设，对开发区各级党政机关实施有效监督，是我们最主要的部门职责。”专访中，开发区管委会主任助理、纪工委副书记、监察局局长王勇告诉记者，“效能亮剑”、“公述民评”、领导干部廉洁自律、严格执行纪律要求等工作，就是该部门肩上的责任。
教育实践活动中，贯彻上级的决策部署，纪工委(监察局)在根据职责分工组织好全区教育实践活动的同时，还在有效开展不少活动。
社区便民服务和“三务”公开信息平台建设
党务、居务、财务情况社区全公开
为了提高全区社区便民服务和党务、居务、财务(以下简称“三务”)公开信息化水平，提升服务质量和监督实效，今年年初，开发区社区便民服务和“三务”公开信息平台建设正式启动。
该平台以华数等信息系统为依托，全面整合各类服务事项和规范“三务”公开信息，在下沙街道高沙社区、白杨街道大北社区开展试点工作的基础上，逐渐实现了社区便民服务和“三务”公开信息平台在全区28个社区的全覆盖，为基层群众提供更加全面、规范、优质、高效、便捷的公开服务。
据悉，在平台上，居民能详细看到社区便民服务中心的工作职责、管理制度，所有政务类服务事项的内容、服务流程、办事指南、收费标准、联系方式等信息。另外，还能看到28个社区的党务、居务、财务公开信息，以及社区资金、资产、资源和工程建设情况等内容。
同时，平台上有些功能更实用，比如水费、电费、燃气费查询和缴费，数字电视、固话、手机话费缴费，社保、医保、公积金、交通违章等信息查询。气象查询、用工招聘、交通出行、医疗卫生服务、教育服务等在内的各类便民服务内容。
窗口行业道德领域突出问题专项教育和治理活动
窗口行业提升“软实力”
业务窗口，是最考验工作人员服务意识的一线岗位。每个人，差不多都得去窗口办事，如果遇到窗口人员彬彬有礼，总觉得很舒服，如果遇到冷言冷语的官架十足的人员，总会不满意。
今年，为提升窗口行业“软服务”，开发区纠风办联合开发区管委会办公室、经发局、公安分局、建设局、卫生分局、城管办等部门，查找和解决窗口人员是否存在行政不作为、监管不到位、以权谋私、态度冷漠、不讲诚信、冷硬拖卡等不良现象。
另一方面，开发区纪工委(监察局)牵头，组织开展了基层站所对接社区便民服务中心工作，就是把开发区基层站所的个别项目下放到社区，方便居民办理手续。
停复业管理代办服务；居民养犬审批的业务咨询和表格申领；社区居民出国境简要业务审批咨询和表格申领；困难居民帮扶救助审批的业务咨询和初审受理；个体户登记……据了解，开发区国税分局、行政执法大队、公安分局、社发局、工商分局等五家部门，已经有5个项目下放到社区便民服务中心。
随着这些项目下放到社区窗口，在社区便民服务中心，居民就可以进行前期的咨询或者表格填写。未来，随着各基层站所的下放项目的增多，开发区内居民无需奔波，在家门口的社区便民服务中心，就可以办理了各种事务手续了。
开发区“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专项治理
公务接待、公款消费、因公考察，从严查
从今年8月开始至12月结束，按照上级部署，开发区区作风建设领导小组决定，在全区开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专项治理工作。
专项治理对症下药，剑指享乐主义和奢靡之风，以“廉洁、节俭、增效”为目标，着力解决各级党政机关、国有企事业单位和党员领导干部比奢侈、讲排场、摆阔气等突出问题。
围绕解决群众反映强烈的突出问题，其中有三项工作被重点关注。
规范公务接待。按照要求，开发区各单位组织开展公务接待的自查工作，重点检查制度是否健全，有否超预算、超范围、超标准接待，有否按规定程序审批，有否在饮服企业挂帐或沉淀资金、以及随意分发礼品等不合规行为发生。
推进公车治理。对已车改单位的公共交通经费使用情况，开发区车改办进行专项检查。对尚未进行公车改革的部门和单位，各自认真组织自查，进一步规范公车配备使用，严格执行编制、价格、排量“三控”，进一步完善公车管理，认真落实定人驾驶、定点停放等要求。
从严控制因公出国(境)和出省、市考察等行为。执行“出访任务为要”原则，严禁一般的公务考察。加强对因公出国(境)和出省、市考察等的审核控制，严格控制党政机关人员出访团组的规模和人数，对出访任务、出访行程、邀请函、出访人员职务与出访任务是否一致等要素加大审核，对任务不明确、内容不实、人员结构不合理的团组予以调整和否决，对未列入计划的出访团组原则上不予审批。加强对党政机关因公出国(境)和出省、市考察等经费使用的管理、监督。凡经费不到位、不落实，一律不予办理；凡与公务活动无关的事项一律不予核销；凡超出公款报销范围的个人国外开支一律由个人承担。
另一方面，开发区还将开展专项清理监督检查工作，以清理、检查、审计等为抓手，解决不按制度办事、行政开支不节俭以及公务支出转嫁下属单位或企业、协会(学会)等问题，发现机制、制度等方面存在的漏洞。同时，建立健全开发区行政事业单位行政经费支出定期报告、定期公开、定期督查、定期考核等长效管理制度。
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