浙江日报讯 如何减少生产安全隐患？如何构建实干型领导班子，解决群众反映强烈的安全生产热点难点问题？省安监局在领导班子专题民主生活会召开后，针对“四风”方面存在的问题，提出了解决对策，特别是对建立完善安全生产服务长效机制、严格会议管理、严格控制文件数量、严格公务用车、实施行政许可审批改革及严格公务接待管理等方面的制度进行了梳理，对照整改落实、建章立制，制定了7项制度、修改完善了7项制度。
在安全服务方面，省安监局着力建立和完善寓监管于服务、以服务促监管的长效机制，并建立和完善局领导直接联系群众、机关干部蹲点调研、党支部结对帮扶、在职党员到社区志愿服务等制度，确保机关干部密切联系基层群众工作制度化、常态化。
深入推进行政许可审批改革，提高行政审批效率，是群众的强烈呼声，也是省安监局在教育实践活动中建章立制的一个重点。该局修订了办事窗口工作制度，对同一项目涉及两个以上处室审查或审批的，尽量合并到一个处室审批办理；对同一企业涉及多项安全生产审批事项的，尽量合并办理；行政审批权“应放则放，依法下放”，对能下放的一律下放。
教育实践活动开展以来，该局全面加强会议统筹管理，从严控制会议数量、缩短会议时间、提高会议质量；适合开视频会议的一般不集中开会，进一步完善局党组会、局长办公会和局务会等制度，减少发文数量，涉及同一事项的工作部署、配套政策等文件，尽量合并下发；遵循按照“能停则停、能并则并”的原则，对现有简报进行全面清理，其他业务性和工作性简报控制印发；修订公车使用管理办法，实行公务用车集中管理，统一调度，为局机关公务车辆配备导航仪，下基层不迎送，尽量选择公共交通工具出行；公务接待由局办公室统一归口管理、统筹协调安排，严格控制接待标准，同城调研不安排用餐，下基层工作、逢年过节等不得接受下级部门及相关单位赠送的土特产等。
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