新华网浙江频道11月14日电(记者 郑黎)浙江省宁波市出台《宁波市属国有企业公务消费监督管理办法(试行)》(以下简称“办法”)，对宁波市国资委履行出资人职责的国有企业，包括市国资委委托监管企业、拥有控制权的上市公司等的公务消费进行管理。公务消费超预算10%，扣减经营者年薪。
据了解，《办法》管理的公务消费包括五项，公务用车配备及使用、通信、业务招待(含礼品)、差旅(含会议)、国(境)外考察培训。
关于企业通信费，实行“上限控制、定额补贴”的办法，正职的企业领导人员补贴上限标准为每月800元，其他人员标准由企业确定,已领取定额补贴的人员，手机、网络等通信费用就不能再和企业固定电话、网络等业务捆绑，不得再以任何名义报销费用。
业务招待方面，企业不得安排接待对象到高档娱乐、休闲、健身、保健等场所活动，如果需要赠送礼品的话，要以宣传企业、展示企业文化为主，不得有现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，以及其他贵重物品。
差旅、会议方面，出差之前，要制订各类人员乘坐交通工具、住宿、饮食、公杂费等标准。除产品推广会、招商引资会等与生产经营业务直接相关的会议外，国企不得在企业或股东方驻地以外的地方召开各种会议。
《办法》还提出，企业应严格控制出国(境)考察培训，不得安排无实质性内容考察和各种研讨交流等活动，不得重复考察和盲目考察。市国资委对企业公务消费实行预算管理。企业应按要求编制年度预决算报告，并逐级汇总上报审批。
公务消费执行情况，由宁波市国资委监督检查。一旦发现实际消费金额超过预算，将会影响次年的预算基数，如果超过10%，还将扣减经营者的年薪。
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