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浙江农村基层干部践行走村不漏户 换来百姓幸福高指数
2015年06月12日 22:28:35 来源: 浙江在线 作者: 浙江在线 记者/吴振宇
【摘要】 “我们要继续苦干实干,让村民们生活得‘乐、净、福、美’,都说咱共产党好!”龙游县大街乡贺田村党支部书记劳光荣话音刚落,就立即迎来了雷鸣般的持久掌声。今天上午,在中共浙江省委十三届七次全体(扩大)会议上,劳光荣以一名普通村支书的身份站上发言席,向与会的省、市、县“一把手”们作了工作交流发言。
6月12日,龙游县大街乡贺田村党支部书记劳光荣在省委十三届七次全会上作交流发言。浙江日报记者 黄曙林/摄

  浙江在线6月12日讯(浙江在线记者/吴振宇  编辑/胡芸) “我们要继续苦干实干,让村民们生活得‘乐、净、福、美’,都说咱共产党好!”龙游县大街乡贺田村党支部书记劳光荣话音刚落,就立即迎来了雷鸣般的持久掌声。

  今天上午,在中共浙江省委十三届七次全体(扩大)会议上,劳光荣以一名普通村支书的身份站上发言席,向与会的省、市、县“一把手”们作了工作交流发言。

  一位村支书的发言,让我们看到了一个普通农村的发展面貌。“小康不小康,关键看老乡。”在浙江大地的广大农村地区,正伴随着时代前进的步履,经历着天翻地覆的变革。

  改变一个村:一位普通村官的情怀

  一个好的带头人,能够建设好一个村庄,带强一个村集体,劳光荣无疑就是一个优秀的实例。

  因为创造了农村环境整治的“贺田模式”,浙江龙游县大街乡贺田村声名远外。从过去的“脏乱差”,到现在垃圾不落地的“生态村”,村支书劳光荣功不可没。在贺田村服务的20多年间,劳光荣解决了垃圾分类这一在中国城市里也同样棘手的难题。

  2010年,为了彻底改变村容村貌,劳光荣带领村干部四处取经。在他的推动下,全村五年前开始搞垃圾分类的试点,通过垃圾袋编号、建立奖惩机制,让垃圾分类最终在贺田村成了家家户户的日常习惯。

  “没有规矩不成方圆,好规矩才能带出好风气。”劳光荣告诉记者,村里通过村规民约等一整套制度管理,杜绝了村民盗伐竹林、散养犬只、滥用除草剂等影响环境的行为,也让遵守公德成为全村人自觉的行为。

  “当村干部就是要经得起骂,受不住气就干不出名堂。”劳光荣说,“只要我们真正为他们着想,为他们办事,终归会得到认可。”

  近年来,在浙江各地的农村基层涌现出了无数劳光荣式的基层带头人:绍兴市上虞区崧厦镇的祝温村党总支书记杭兰英,近三十年“扑心扑肝”实践着自己矢志为民的诺言;临安市上田村的村支书潘曙龙,带领全村建设起习武崇文的优良氛围;江山的大陈村村支书汪衍君,让一曲“村歌”唱响民俗文化……

  正是在他们的努力拼搏和带领下,浙江许许多多的村庄不断改写着发展的轨迹,书写着美丽浙江的乡村故事。

  心系一个村:四任省委书记的牵挂

  十多年前,淳安县枫树岭镇下姜村流传着这么一句话:“土墙房,烧木炭,有女不嫁下姜郎。”

  这个昔日的贫困村,从2001年起成为了习近平、张德江、赵洪祝、夏宝龙四任省委书记的基层联系点。14年来,四任省委书记多次来到下姜村调研,村党员干部带领村民齐心协力、走生态发展道路,使昔日穷村变成了一个年人均收入1.2万余元、基层组织健全、产业特色明显、村容村貌整洁的“美丽乡村”建设的优秀典范。

  2003年到2007年间,时任浙江省委书记习近平曾4次来到下姜村考察调研。每一次来到下姜,习近平都深入村里了解村民们的生产生活情况,还积极鼓励下姜村发挥生态优势,建设美丽乡村。

  在习近平指导下,下姜村开始了生态能源示范村沼气项目的建设,解决了养猪的环境污染问题。配套建成的沼气系统让下姜村村民用上了清洁能源,污染也得到了控制。

  在浙江工作的五年间,习近平的足迹遍及浙江的城乡基层。在他的影响下,“走村不漏户,户户见干部”如今已然成为农村基层干部的自觉践行,也让浙江大地星罗棋布的小村庄不断改变着旧貌。

  2014年,浙江全省人民安全感满意率高达96%,全省农村人均可支配收入连续30年居全国首位,2万多个美丽乡村散布全省各地。

  服务一个村:28万机关干部的责任

  多年以来,浙江省不断加强农村基层党组织建设和基层政权建设,在山乡沃野间结出累累硕果。

  针对积极薄弱村的村级组织无固定活动场所、“公章随身带,会议流动开”问题,浙江先后投入资金14.3亿元,建设8000多个村级活动场所,实现了3万多个行政村村级组织活动场所的全覆盖。

  浙江省还按照农民人均纯收入的1.6倍的标准,全面解决村党组织书记、村委会主任的基本报酬。按照不低于村主职干部基本报酬70%的标准,全面解决村务监督委员会主任的基本报酬,并要求各地采取措施解决好其他村干部的报酬问题,进一步调动和激发广大村干部的工作积极性。仅2014年,浙江省市县三级财政就投入资金14.4亿元用于补助村干部报酬。

  2004年起,省市县乡四级连续十年选派28万名优秀机关干部担任农村工作指导员,驻村联户指导推进新农村建设,加强基层党组织建设。确保每村有一名市县乡机关领导干部负责联系、一名市县乡机关干部长期驻村指导。

  2009年7月,浙江全面实施“网格化管理、组团式服务”,全省划分为网格11.7万个,组建服务团队19.8万支,配备专兼职网格员34.5万人,构筑起一张涵盖乡村、社区每个角落的浙江基层党建工作网络,实现了基层社会管理服务的全覆盖。

  作为全国最早建立各级服务中心的省份,2010年底,浙江省市县乡三级均建立了行政服务中心,到2011年底全省3万余个村(社区)全部建立了便民服务中心,在全国率先基本实现了村级便民服务全覆盖,初步形成了覆盖城乡、上下联动的省市县乡村五级服务体系,实现“村民不出村,就能办成事”。

责任编辑: 胡芸

标签: 基层党建|基层干部|村支书
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