今年小城镇环境综合整治首批达标的3个镇（乡）47个项目，开工率100%，投资完成率76%；“五水共治”提速，全域剿灭劣Ⅴ类水提前通过市级验收；权力事项和公共服务事项“最多跑一次”覆盖率均达90%，106项部门事项实现“零次跑”……今年，338支干部小分队“一对一”攻坚克难，海曙各项中心工作在“大脚板走一线、小分队破难题”专项行动推动下高歌猛进。

　　“制定一套总体方案，落实涉及项目建设攻坚、招商选资突破和作风建设提升三大行动方案，落实X项的具体任务分解，做好‘1+3+X’加法题。”海曙区委主要领导表示，以此导航，区委常委会“领衔破难”，三级党组织“兵团作战”，338支干部小分队深入一线，确保34个市级项目、56个区级项目、248个镇（乡）街道级项目高效推进，目前区级建设类项目完成投资28.92亿元。

　　在海曙，区委常委会专门建立月度会商制度，每月定期研究90个市、区项目，建立重大项目攻坚小分队，明确“一个重大项目、一名牵头领导、一个攻坚分队、一套计划任务、一抓落实到底”五个一工作体系，全区三级联抓、挂图作战、实时通报、亮灯管理、绩效对账。

　　抓落实是检验干部作风和能力的关键。海曙在全市率先上线抓落实专项行动云端指挥平台，“重大项目攻坚图”“招商选资竞技台”“作风建设展示厅”“双线考核排行榜”令干部对破难工作丝毫不懈怠。全区26家职能部门和17个镇（乡）、街道“一把手”深入办事窗口，开展“换位体验找差距、换位思考优服务”主题活动，从群众和企业办事的角度查找痛点、疏通堵点、破解难点，先后现场解决群众反映的热点难点问题30余个。

　　据统计，今年5月海曙区启动精准服务企业“百日行动”至今，“一对一”帮扶体系已助企破解难题403个。