东新街道总工会针对辖区企业用工需求，推出量身定制的“招聘套餐”，实行“一企一策”，通过对企业当前组织结构的深入了解，指导企业改善用工管理，制定多个阶段的用工需求，做好人力资源的储备。

　　“我们这次最大的亮点在于，协助企业通过专业的“人才大数据库”找到更适合的高层次人才，甚至可以采用新的“猎聘”形式招募能人。”东新街道总工会负责人告诉记者，本次招聘会，重点利用了人才信息系统数据库，让就业数据多跑路，求职者和招聘企业少跑路，利用手机app、微信公众号、小程序等新媒体载体，实现“求职招聘扫一扫，岗位信息一秒到”。
　　此外，通过专业人力资源网站分别在各自行业领域遴选规模较大、有影响力、人才需求多的各类企业参会。

　　街道工会、劳动保障站、司法所等部门还在现场为用工单位和求职者提供就业创业政策、法律维权、人才引进、技能培训、社保医保等方面咨询服务,派发《劳动法》《社会保险法》《杭州人力资源社会保障实务问答》《就业登记办事指南》《杭州办事服务》等各类就业保障维权宣传材料，全力做好服务保障工作。

　　此次招聘会为用人单位和求职者搭建了一个良好的互动交流平台，为企业补充了新鲜血液，缓解了企业用工难问题，为下城区经济发展起到了积极的推动作用。

　　用人单位和求职者搭建了一个良好的互动交流平台，为企业补充了新鲜血液，缓解了企业用工难问题，为下城区经济发展起到了积极的推动作用。