6月15日下午，省委书记袁家军，省委副书记、省长郑栅洁会见了省“鲲鹏行动”计划第二、三批16位专家代表，并为他们颁发证书。记者 胡元勇 摄

　　6月15日，浙江科技界迎来了一件盛事。浙江高规格举办省科学技术奖励大会，省委书记袁家军，省委副书记、省长郑栅洁出席。

　　这当中，有两个细节颇值玩味。

　　其一，奖励大会上，一批科技工作者获得表彰，获得2020年度浙江科技大奖的是中国工程院院士潘云鹤，省委主要领导离开座位，走到就坐的主席台前，亲自为其颁奖、佩戴奖章。

　　其二，大会结束以后，几乎是无缝衔接，省委、省政府主要领导一同会见了省“鲲鹏行动”计划第二、三批专家代表。专家代表们一一发言后，省委主要领导与他们分享了浙江推进科技创新的思路和举措，言辞恳切、推心置腹。

　　值得注意的是，奖励大会和会见专家代表，省委书记和省长都是一起行动、双双出席。这样的安排当然不是巧合，它所指向的是浙江省委、省政府对科技人才这一群体的异常尊重、高度重视，更是浙江打造科技创新策源地的决心和魄力。

　　（二）

　　科技创新在工作全局中的地位，自不待言。

　　浙江省委十四届七次全会明确提出，要深入实施人才强省、创新强省首位战略，加快建设高水平创新型省份。浙江省委十四届八次全会提出，必须抓紧抓牢抓实具有牵动性、创新性、突破性的“十三项战略抓手”，排在第一位的就是着力建设三大科创高地。

　　而前不久刚刚召开的浙江省委十四届九次全会就强调，“十四五”时期是高质量发展建设示范区建设的“第一程”，要着力抓好八个方面创新性突破性重大举措，第一个重大举措就是着力强化科技创新，打造全球数字变革高地。

　　习近平总书记指出，全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。

　　抓这项工作，浙江着眼的正是科技人才这个“关键”。这一重磅引才计划引人瞩目：“鲲鹏行动”计划，目标未来5年，在数字经济、生命健康、新材料、先进制造等领域集聚一大批具有全球影响力的顶尖人才。

　　从省“鲲鹏行动”计划第二、三批入选专家来看，不乏85后，甚至是90后。假以时日，这些新鲜血液给浙江科技创新带来的动能必定不容小觑。

　　在调研杭州城西科创大走廊建设时，省委书记袁家军强调，要对标国际先进，把握发展规律，激发创造性张力，集成力量，争先创优，加快把科创大走廊建成创新策源地。创新策源地，要面向世界、引领未来、服务全国、带动全省，引领带动全省创新发展，这是很高的要求，很重的责任，必须要有与之相匹配相适应的人才队伍。

　　聚力人才这一关键，吸引更多一流人才和一流科学家来到浙江，在浙江干事创业、开拓创新，矢志提高自主创新能力，加强基础科学研究，才能有助于将科技创新的“小概率事件”变成“大概率事件”，推动浙江成为具有全球影响力的人才蓄水池、创新策源地。

　　（三）

　　这次奖励大会上，还有一个“第一次”：一批市（区、县）获得“科技创新鼎”——获表彰的是2020年度科技进步目标责任制考核优秀单位。

　　授鼎，是肯定成绩，也是明确责任。“科技创新鼎”揭晓，说明推进科技创新的责任要压实给各地各部门。

　　说起科技创新，很多人的第一反应：这么高大上的事，应该是国家、省里操心的事吧？是大企业大集团才能做的吧？

　　从这次获颁“科技创新鼎”的地方看，很多区县并没有什么大帽子，甚至还有一些普通的山区县。这样的地方，怎么抓科技创新？

　　新昌是一个熟悉的名字。2018年1月在北京召开的国家科学技术奖励大会上，新昌县作为全国唯一的县域代表参加了这次大会，并作发言。

　　公认的评价是，这是一个典型山区县，曾经交通不便、资源匮乏，却走出了一条立足山区实际符合自身发展的科技创新之路。他们在实践中总结出一条原则：“不求最好，但求实用；不求所有，但为所用”。

　　近些年来，新昌吸引了一大批人才。公开报道显示，仅2019年，新昌县就引进落户“海内外英才计划”人才23人，“天姥精英”高层次人才15人，入选绍兴市首批乡村振兴“领雁计划”人才14人。

　　小县也要有大雄心。新昌经验蕴藏的启示值得深思。

　　惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。对各地各部门来说，科技创新并不遥远，也并非不能有大作为，而是要结合地方实际，发挥比较优势，想方设法探索出一条路来，坚持不懈地打造人才集聚高地。