浙江在线2月22日讯(记者 夏艺瑄 通讯员 朱琰星 共享联盟定海站 尹倩倩) “这真是雪中送炭啊。”期盼已久的技术人员终于来公司报到,日前,浙江和泓环保纸业有限公司综合部经理林燕露出了笑脸。
和泓纸业是舟山市定海区一家专业生产高强瓦楞原纸的企业,为了解决造纸水处理优化项目的技术难题,企业一直在苦寻相关技术人才。林燕说,舟山当地相关专业的技术性人才较少,很难找到合适的人选,抱着试试看的想法,企业求助定海区委组织部。
了解到和泓纸业需求后,定海区委组织部联合当地经信局(科技局)、人社局等人才工作领导小组成员单位共同发力。“一方面我们通过定海区企业人力资源招聘微信群、定海在外大学生联合会微信群发布岗位信息;另一方面在人才储备库中筛选出对口人才推送给企业。”定海区委人才办相关工作人员说。
通过数据比对,一位有着20年水处理工作经验、曾在全国龙头造纸企业担任过污水处理厂厂长等重要岗位的江苏籍技术人才进入了大家视线。确定人选后,领导小组马上带着企业负责人对接洽谈,最终促成了该人才入职和泓纸业。
开年以来,定海区委组织部围绕企业在发展成长过程中最关心、最直接、最现实的技术突破、人才需求等“堵点”,逐项梳理企业面临的共性难题,打造“揭榜挂帅”“张榜纳贤”“关键小事”三张清单,“张榜纳贤”清单助力企业补齐人才短板;“揭榜挂帅”技术需求清单,最大限度调动社会各界智力潜能,帮助企业突破技术瓶颈;“关键小事”清单围绕企业人才关注度较高的子女入学、住房保障等需求,持续加大人才服务保障力度。建立了以重点企业为核心、辐射全区的工作网络,帮助企业解难题、办实事。
截至目前,定海区委人才办已走访联系企业500余次,收集企业需求41项。
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