4月26日，由龙游县委组织部、县委宣传部、县总工会、县8090新时代理论宣讲工作专班联合举办的“关心关爱 硬核保障”体制外星级宣讲员人才津贴发放仪式暨“共同富裕·企业青年说”全县职工8090宣讲比赛在浙江华飞轻纺有限公司举行。

　　比赛现场，来自各行各业的19位青年职工选手站上宣讲台围绕“共同富裕”主题进行宣讲，其中不乏参加过多次宣讲的“老面孔”，也有首次登台的“新人”。浙香食品有限公司的周晓是公司的“星主播”，这天是她第一次登上宣讲台，与大家分享自己的“主播”成长之路，“一直想参与到‘8090’理论宣讲的活动中来，很感激有这样的机会来展示自己。”她希望，今后能多参与宣讲，在宣讲中得到锻炼和提升。

　　本次活动，最引人关注的是体制外星级宣讲员人才津贴发放环节。近两年来，龙游在发展培育青年宣讲员上积极创新，出台完善了一系列关爱、激励措施，并在去年底出台的人才新政中，提出对体制外的三星级、四星级、五星级宣讲员和导师，分别给予一定金额的人才津贴奖励。经过一系列审评流程，龙游完成了2批次星级宣讲员评定，共有28位体制外宣讲员获得津贴奖励。活动现场还为6名体制外的五星级、四星级、三星级宣讲员代表发放人才津贴。

　　“获得这笔奖励既代表着自己的宣讲被认可，又鞭策自己更努力去提升宣讲能力和水平。”五星级宣讲员、龙游兴隆观赏鱼养殖有限公司总经理李义表示，通过宣讲，与大家分享创业故事与感悟，让更多人了解自己的企业，也给企业带来好的效益。四星级宣讲员、龙游水务集团的吴云龙则表示，在今后的宣讲工作中会更注重积累，为群众带来更多好的宣讲作品，希望有更多年轻人加入宣讲队伍，为宣讲注入新鲜血液。

　　龙游县委组织部人才工作科副科长范文艳表示，通过出台相关的人才政策，号召更多体制外的青年人才加入宣讲工作，同时也激励广大宣讲员用心、用情传递龙游声音，让党的创新理论更好地飞入寻常百姓家。

　　同时，现场还举行了县8090新时代理论宣讲团“劳动者之歌”分团成立授旗仪式。“‘劳动者之歌’分团的成立，也代表着全县的分团达到了90个，正式形成了‘1个县级总团+90个分团’的宣讲团架构，宣讲队伍不断壮大，梯队建设日益完善。”龙游宣传部理论科科长金小燕透露，为进一步推动8090宣讲队伍迭代升级，龙游县专门制定了分团建设“十个一”要点，通过完善一个组织领导机构、规范一套人员进出机制、配强一支导师团队、建立一套研习制度、打造一批精致场景、拓展一个线上平台、开展一系列常态宣讲、创作一批精品稿件、落实一套管服机制、兑现一项关爱举措，以更高的标准、更实的措施、更规范的管理，让龙游越来越多青年人展示好声音，激发青春正能量。