宁波慈溪市探索建立“文艺村长”制度,破解农村文化骨干缺失,传统“文化下乡”又无法变成“扎根在乡”的问题。通过选聘优秀文艺志愿者驻村(社区)加强艺术乡建工作,提升群众文艺素养和乡村文艺水平,培育文艺特色村(社区)和乡村文艺特色团队,满足农民群众多样化的文艺文化需求,繁荣发展基层文艺事业,助力乡村文化振兴。首批文艺村长开展培训次数200余次,下村时长达到2000余小时,开展各类文化志愿服务活动1500余场次,服务群众超30万人;组建特色文艺团队105支,团队成员1500余人,培养农村文艺骨干近百人,52个文艺作品获市级以上奖项。一大批基层文艺骨干脱颖而出,众多农村的特色文艺被充分挖掘并获得传承,文化礼堂文艺活动不断丰富,月活动数量占全宁波市榜首。