临平发布“红色小哥”服务成长“十条”

　　如何更好地为网约车“小哥”提供服务，保障网约车“小哥”群体的合法权益，让他们在这座城更好地获得个人成长、感受到来自组织的关怀与温暖？昨天，杭州首个网约车党支部和网约车联合工会委员会在临平区南苑街道叠华社区正式授牌成立，这也意味着长期以来奔波在外的网约车“小哥”们，从今往后，有了一个专门为他们提供暖心服务和成长支撑的温馨“娘家”。

　　“我在临平从事网约车工作已有5个年头了，今天开始我们网约车司机有了第二个家，以后碰到问题和困难也就不用愁了。”成立仪式上，彭堂坤和其他近50名来自临平区的网约车司机代表共同见证了这个专属于他们的组织平台成立。

　　据悉，此次网约车党支部、网约车联合工会的成立主要依托于南苑街道南苑E家叠华站综合服务站点，吸收和覆盖了该站点周边的网约车司机近100名，其中党员7名，为全市组建网约车工会组织、实体化党组织提供基层试点经验。

　　仪式现场还发布了“红色小哥”服务成长“十条”，从全面排摸、行业自律、政治引领、组织覆盖、积分管理，到优化培养和融入社会治理，形成包括外卖员、快递员、货运司机等人群在内的“红色小哥”全链条服务成长机制，切实为“小哥”提供各项暖心服务和全周期培养计划，用实打实的利好举措，关心关爱“小哥”群体。

　　近年来，随着“三新”经济的蓬勃发展，平台就业、灵活就业大量出现并呈加速增长趋势，如何提高新业态劳动者的归属感和幸福感是临平区一直在思考和探索实践的问题。临平区委组织部负责人表示，此次成立网约车党支部和联合工会平台是临平区在新业态新就业群体党建工作上的一项探索尝试，接下来，临平将以此次成立仪式为起点，进一步夯实网约车行业组织建设、阵地建设、制度建设，切实为“小哥”们送温暖、护权益、助成长，让更多新业态职工群众感受到“娘家人”的温暖。