浙江在线7月10日讯 今年，浙江省高职（专科）招生计划为15.7万人，相当于我省今年高职招生比上年增加了2.8万人。日前，省教育厅等六部门印发了《浙江省高职扩招专项工作实施方案》（以下简称“方案”），我省高职扩招主要面向两大群体：一是应届高中段毕业生，包括中职学生；二是社会人员，即退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。

这两天，社会考生可以登录浙江省教育考试院志愿填报平台（www.zjzs.net）进行填报，每名考生可报考2所学校。

记者昨天从杭州职业技术学院获悉，该校今年总招生计划增加1000人，中职考生占600人，将首次面向退役士兵、下岗失业人员、外来务工人员、新型职业农民等4类人员实行扩招。

“应该说，与全省其他高职院校相比，我们的扩招量是比较大的，通过前期反复讨论考量，最后定了这个招生计划，并提供了园艺技术专业、汽车检测与维修技术这两个优势专业进行招生。”杭州职业技术学院院长贾文胜告诉记者。

扩招后，如何缓解师资力量的不足？杭职院的做法是：借智借力。

杭职院教务处处长潘建峰介绍：“目前我校在校学生近一万人，现有老师700多人，加上常驻学校的企业技师100多人，这个师资比还是比较充裕的。去年我们学校的招生计划3884人，今年加上扩招生源共4959人。合作单位可以为我们解决实训老师、实训场地等，所以并没有很紧张，教学质量完全可以得到保障。”

9月，杭州职业技术学院的新校舍计划迎接学生入住，设计可容纳七千人。

记者采访获悉，暑假期间，在符合相关规定的前提下，浙江多所高职院校计划把老寝室楼进行改造，把四人间改为六人间。